【本网讯】“12月份是开好全年龙门的关键月，也是全矿收获一年成果的关键月。干部职工一定要努力克服年底安全压力大、检修任务繁多等重重困难，时刻保持清醒认识，把主要精力投入到年底安全攻坚上来，做到多看、多想、多问、多叮嘱、多提醒、多做实功，及时消除风险隐患，坚决守住安全不出事的底线。”在12月2日的安全生产工作会议上，中煤大屯公司姚桥煤矿矿长吴宇语重心长的话语，引起干部职工的共鸣。 

      该矿严格落实习近平总书记重要指示、批示精神和上级工作要求，牢固树立“安全永远第一、绝对第一”的理念，以“时时放心不下”的责任感，坚决守住安全底线。抓好警示教育，增强安全意识。深刻吸取山西吕梁“11.16”火灾事故和黑龙江双鸭山“11.28”冲击地压事故教训，引导干部职工牢记安全是一切的基础，始终把安全放在第一位，时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，抓好年底安全生产工作。抓好思想教育，增强大局意识。树牢企业命运共同体意识，维护好企业形象和利益，旗帜鲜明和“吃企业饭，砸企业锅”的“害群之马”做斗争，让损害企业和职工利益的人，成为过街老鼠，无立足之地。
      该矿严抓干部作风和劳动纪律管理。加大劳动纪律管理力度，进一步增强干部职工安全意识和责任意识，提高执行力和工作效率。认真组织干部职工学习矿有关管理文件及制度规定，使干部职工明确抓好劳动纪律管理工作的重要性和必要性，自觉遵守各项管理规定。职能部门正确树立为一线单位服务的思想，站在一线的角度思考问题，树正气，刹歪风，坚决打击为一己之私利影响一线生产行为。强化干部作风转变，提高干部下井带班跟班的质量，做到带着问题下井，严格排查风险隐患，及时解决制约现场安全生产的问题；发挥党员干部在安全生产工作中的骨干优势，结合党员身边无隐患等活动，形成共保年底安全的强大合力。
      该矿加强人员行为规范管理。持续开展好干部不规范管理行为和职工不规范操作行为排查，对不规范操作行为及时提醒、制止。严格落实安全唯一负责制和岗位安全确认制，让职工养成“一看二想三干”习惯，提高自保互保安全联保能力。认真梳理各岗位全过程作业中的风险隐患，辨识风险、发现隐患、找出“三违”，结合安全生产操作岗位清单“明白卡”，让职工明确操作流程、操作标准、注意事项及风险清单，按章操作。严格执行管理干部值班带班制度，把主要精力放在安全生产、现场督查上；带值班领导必须参加跟班队长和科队班前会、抽查科队干部带值班情况，确保当班安全提醒、干部值班值守到位，全面规范操作行为。

      该矿严抓现场安全管控。加强现场安全监管盯防，坚持把抓现场作为保安全的关键，督促各级领导干部全力以赴、严防死守、履职尽责，盯住重点区域、重点头面和重点人员。加强安全包保制度落实，职能部门和班组管理人员严格落实跟班制度，盯紧安全薄弱环节，狠抓“三违”行为、整治问题隐患，有效化解施工现场各类安全风险；对现场施工过程中发现的问题能整改的要督促责任区队立即整改，不能立即整改的及时反馈给相关科室并制定专项措施，杜绝问题瞒报、遗留。把外委工程队伍纳入矿安全管理，杜绝以包代管，分管领导对分管范围内的外委施工做到心中有数，严格安全规程、技术措施现场落实。
      该矿抓好防寒越冬管理。高度重视冬季“三防”工作，严格落实冬季“三防”应急预案和措施，明确责任领导、责任人、保障措施，执行24小时在岗值班制度，做到奖惩分明并严格管理，切实提升突发事件应急处置能力。加强应急物资、救援物品的配备工作，确保冬季“三防”物资储备充分、供应及时，真正把冬季“三防”工作措施落到实处。认真排查分管区域的各项设备设施，全方位做好防寒、防冻、防火工作，切实抓好7510、8710工作面防灭火工作，做到全方位、地毯式的梳理排查，及时发现、消除各类安全隐患，发现问题立即整改处理，确保防灭火工作万无一失，为矿井安全越冬打下坚实基础。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：一鸣