【本网讯】为确保2022年度基层党组织组织生活会开出高质量，高标准，达到预期效果，铜川矿务局华远项目部世锦园林提前着手、细化部署、统筹安排，五举措做好基层党组织组织生活会和开展民主评议党员会前准备工作，确保把组织生活会开成党性分析会、相互评议会、坦诚交心会、促进提高会。 

      深入学习，打牢思想基础。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习领会党的二十大精神，采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，围绕提高思想认识，继续在学深、深学上下功夫，原原本本、逐字逐句学报告和党章、明确召开组织生活会和民主评议党员的目的和方法措施，总体要求，深化思想认识，提升思想境界，切实增强思想自觉和行动自觉，为开好组织生活会、开展民主评议党员工作打牢思想基础。
      深刻剖析，及时查找病灶。一是深挖细照“自己找”，让党员个人结合岗位职责情况，对照习近平总书记号召要求，对照党员义务、全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风方面的不足和问题，深学、细照、笃行，切实解决世界观、人生观、价值观的“总开关”问题；二是广开言路“群众提”，俯下身子自己找、互相听取相互帮，进一步找准问题症结，指出存在问题、交换意见建议，确保问题看得清楚、认识明白、解决到位。三是反馈提醒“上级点”，集体把脉会诊，自己认真查摆问题、剖析原因，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对存在问题不遮掩、查出问题不躲闪，逐一主动认领，确保号准脉、下对药、医好病。
      遵循方针，团结批评团结。深挖思想、触及灵魂。用好批评和自我批评锐利武器，党员通过个人批评、党员互评，党组织负责人、支部委员带头示范，开展批评和自我批评，联系具体人具体事，点出问题、点真问题，防止蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻、一团和气，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，使同志间交流思想、消除矛盾、形成共识，为开好组织生活会营造了团结和谐的良好氛围。
　　谈心谈话，广泛形成共识。坚持把功夫下在会前，把谈心谈话作为征求意见的“再延伸”。党组织书记率先带头，重点围绕同生活困难党员、受到处分处置党员，针对性做好思想政治工作，谈工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,以“一对一”谈心交心，敞开心扉、坦诚相见，带着问题把自己摆进去，对准自身谈问题、谈不足，不遮掩、不回避，诚恳指出对方的问题、虚心接受意见、相互交流意见建议，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧的党员深入谈，消除隔阂、增进了解；互相掏心窝子、说心里话，主动说明自己身上的问题，并直接点出对方的不足，真正把思想谈通、隔阂消除，把问题找准、根源挖透。
      加强领导，改进工作作风。该中心提高政治站位，统筹部署，扎实推进，及时发现问题，校准偏差，改进提高，以开好组织生活会和民主评议党员的思想和行动自觉，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决纠正和防止官僚主义形式主义，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，凝聚共识、凝聚思想合力，凝聚实现全年奋斗目标的坚实力量，确保高效能高质量推动各项工作落地落实。

本网记者：徐立宽

编 辑：一鸣