“我们支部去年召开支委会14次、党员大会4次，开展‘主题党日活动’12次，在‘五彩’党建月度考评中获得6次先进，并顺利通过集团公司‘标杆党支部’验收。”安徽淮北袁店二矿综采二区党支部书记宗伟以一组耀眼的数据汇报了该支部扎实的党建工作成效。
      近日，该矿召开2022年度党支部书记抓党建工作述职评议暨下半年机关部门满意度测评会。该矿15家党支部书记和5家机关职能部门负责人，根据抽签顺序依次登台，向全矿干部职工进行公开述职，并接受现场评议。
      “下一步，我们将以‘五型四化’支部党建品牌为抓手，聚焦‘五型’机关建设，强化支部‘四化’引领，推动支部各项工作再上新台阶，实现高质量，展现新形象，取得新突破。”该矿政工党支部书记王连生的精彩发言赢得了与会人员的阵阵掌声。
      述职现场，该矿15家党支部书记代表依次登台“晒”出支部成绩、分享好的做法、畅谈工作规划，用一项项真实的数据、务实的举措赢得了现场干部职工的一致认可。该矿纪委书记担任“主考官”，对述职情况进行逐一点评，让各党支部书记认清了各自党建工作的短板和不足，明确了下一步抓好党建工作的思路和方向。
      “下半年，安全监察处坚持以‘三铁’精神抓安全，累计挂红牌10块，处理帮教‘三违’382人次，开办‘三违’帮教学习班5期，为矿井实现高质量发展夯实安全根基……”点评结束后，该矿5名机关部门负责人还上台展示了各自工作成效。
      “开展党支部书记抓党建工作述职评议考核，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是对党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次‘集中会诊’。”该矿党委书记在总结讲话时强调，各党支部书记要聚焦主业主责，夯实党建基础，擦亮党建品牌，深入推进党建工作与中心工作充分融合。机关职能科室要持续深化“五型”机关建设，不断改进工作作风，提高工作效能，努力在推动矿井高质量发展过程中走在前、作表率。

本网通讯员：魏新忠 晏显晨

编 辑：一鸣