| 潞安化工五阳煤矿强化作风建设激活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/16 22:58:11 经验交流 | ||
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【本网讯】潞安化工五阳煤矿坚持刀刃向内，从严从实推进作风建设，加大“融”的力度，强化“合”的力量，形成“唤起工农千百万、同心干”的磅礴伟力，切实以高质量党建引领保障高质量发展。 围绕中心工作、重点工作、底线工作，聚焦推动企业管理提升，该矿健全完善“1+6+N”精益党建运行体系，建立财务分析就指出什么问题、经营分析就找出什么原因、业务科室就采取什么措施、党务部门就跟进什么项目的工作责任链条，发挥党建工作的政治优势，强化党建工作的统领作用，提升党建工作的融合能力，形成一体化融合机制，增强横向联动协作力、纵向贯通执行力。紧扣集团和本矿“对标指标体系”，正视差距、抓住影响竞争力提升的主要矛盾和矛盾的主要方面，直面问题、找准对标挖潜工作的作用点和作用方向，财务、业务、党务共同发力，系统、科室、队组整体推进，形成九牛爬坡、个个出力的工作局面。同时，贯彻落实中央《推进领导干部能上能下规定》精神，严格执行《中层管理人员竞赛考评管理办法》，全面进行各级干部常态化精准画像，用足用活切块分类契约化绩效管理模式，持续加大“三薪”分配差异化激励精度力度，强力推行干部“赛马”考核评价机制，聚焦岗位价值创造，突出经济责任考核，注重政治责任和社会责任考核，真正与干部的面子、票子、位子挂钩，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，锻造干部队伍“凡事讲政治、谋事为发展、干事重实绩、成事争一流”的工作作风，确保全面对标、深度分析、精准找差、系统提升落地见效，切实让好作风带出好队伍、创出好业绩，激发新活力、生产竞争力。
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