一座温暖的矿山，必定有无数的暖心细节。兖矿能源鲍店矿工会紧紧围绕矿井中心工作，以“建家、强家、暖家”活动为主线，坚持办实事、暖人心、惠民生，常态化开展“我为职工办实事”暖心实践活动，拓展推进 “惠工驿站”建设，着力解决职工急难愁盼问题，立足五处惠工“小阵地”，用点滴的温暖小事情做活了矿井民生“大文章”。
      拓展候馆大厅主阵地，井口惠工驿站周周有活动。根据季节特点和矿井工作重心，在井口广泛开展“春送安全花、夏送清凉瓜、秋送平安果、冬送热姜茶”安全服务活动，组织协管员自编自演文艺节目、送平安果、发放安全宣传材料，叮嘱一线职工时刻筑牢安全防线。特别是疫情期间以及安全生产等特殊时期，设计开展“携手抗疫，惠工同行”、“‘疫’路有爱、温暖同行”井口嘱安全活动，分别为早中晚班的职工送去爱心水果，缝补工作服，并叮嘱他们时刻牢记安全生产，遵守疫情防控特殊时期矿井各项规章制度。每次有奖问答环节，下井职工师傅都积极踊跃参与，在轻松愉快的氛围中收获了安全知识。
      拓展区队日常阵地，采掘楼惠工驿站天天嘱安全。配备了雨伞、药品、打气筒、针线包，应急小药箱等物品，为职工群众提供日常便捷的服务。聚焦生产一线职工所思所盼，为车间工会配置保温水桶50余个，缝制平安鞋垫、安全袖标、靴套等用品3000余个，将实事好事办到了职工群众的心坎上。坚持开展“安全结对子”服务，定期进区队走访慰问，协助区队开展安全不放心人排查帮教工作，开展职工心理疏导，化解不稳定风险隐患20余条。联合举办“话安全”座谈会，传递家人对职工的安全期盼。
      拓展宿舍后方阵地，泰和公寓惠工驿站全天候搞好后勤服务。在单身公寓一楼大厅，设立惠工服务点，长期开展“前方搞会战，公寓嘱安全”活动，公寓协管员每天为住宿矿工打扫卫生的同时，叮嘱职工注意安全，杜绝“三违”。开展法律法规宣传进宿舍活动，工会协管员走进一线职工宿舍，向单身职工发放疫情防控倡议书、亲情安全寄语，现场测量血压、宣传健康生活知识。并着力解决疫情期间办理职工发难的生活问题，“雷锋理发队”累计开展9次，为200余名职工提供义务理发服务活动，增强了职工作为鲍店人的幸福感，让在矿上居住的一线职工感受到家的温暖。
      拓展地面生产车间阵地，选煤中心惠工服务站为技能提升搭建平台。扎实开展地面安全生产群监员拉网排查、合理化建议征集等活动，广泛开展安全知识宣传，扎实进行职工技能培训，为基层小书屋配发专业书籍报刊，送知识、送技术进车间，利用班前班后会时间开展“职工技能讲堂”，由技术骨干和班组长轮流进行分技术技能讲解和经验交流，针对现场操作及维护问题进行重点提升，提高职工业务素质。利用双创基地大师讲堂、总工程师大讲堂等培训平台，提升专业技术人员的业务素质，为洗选专业提供科学有效的新思路、新方法。鼓励优秀管理技术人员现场制定规程措施、讲解工作重点，为矿井培养锻炼了一批会表达、懂技术、善管理的复合型技术人才。
      拓展户外作业岗点阵地，生产服务、煤质发运中心惠工服务站精准回应户外职工需求。为生产服务中心户外作业职工提供夏送清凉、冬送温暖等应急帮办服务，每年夏季为户外作业职工送西瓜6000余斤。解决煤质发运中心现场工作岗点职工的所急所难所盼，还为调研客户、外来施工人员解决饮水、避暑取暖等现实问题，提供了生活和工作上的便利，把实事办到职工群众心坎里，不断提升工会服务工作的普惠化、精准化水平，增强工会组织的凝聚力和吸引力。去年以来该矿工会累计开展“惠工”服务活动40余场次，服务职工达7000余人次，惠工驿站成为“零距离”便捷服务职工的可信赖之家。

本网通讯员：王凤玲

编 辑：一鸣