【本网讯】为确保矿井平稳运行，提高产量销量，积极响应集团公司工会工作部署要求， 2月17日，晋能控股煤业集团燕子山矿工会在机掘五队换班室开展“增产量、保供给”劳动竞赛活动，进一步发挥劳动竞赛的积极作用，激发职工动能，全力完成保供煤任务。 

      营造氛围，掀起竞赛“热潮”
      为确保劳动竞赛活动顺利进行，该矿工会劳动竞赛活动小组，负责劳动竞赛日常工作并协调各相关职能部门对全矿的劳动竞赛进行检查、考核和指导。年初，各基层单位结合各自生产实际，形成机关部室积极配合、基层区队齐抓共管的工作格局。同时，该矿充分利用班前会、周三、五学习日等时间，以及矿务公开栏、微信群等宣传阵地，广泛宣传劳动竞赛的内容和意义，营造了劳动光荣、积极向上的浓厚氛围。
      打出实策，开好竞赛“良方”
      该矿工会始终坚持“遵守安全生产法,当好第一责任人”这一主题，狠抓薄弱环节的安全管理。在生产现场，严格按照作业规程和技术措施进行现场施工，严把质量关，搞好文明生产，及时整改现场存在的各类事故隐患，堵塞管理漏洞，把牢安全生产关，杜绝发生各类事故。同时，该矿区队跟班管理人员以身作则，严抓现场管控，加强对多人配合作业、空间受限作业、新入岗工人作业的监督管理；强化全方位隐患排查治理，紧盯抓巷道超前顶板支护、换煤机截齿等安全管控的重点防治，积极教育和引导职工做好自保互保工作，让职工“动”起来，有效促进了劳动竞赛活动的稳步推进。
      真下实功，挖掘发展“潜能”
      该矿工会狠反“三违”，强化劳动纪律的管理，杜绝一切盲目蛮干现象，从技术创新、管理创新和员工素质方面找准劳动竞赛的切入点。在大力开展劳动竞赛，提高职工主人翁意识，发挥主力军作用的同时，该矿通过对劳动竞赛运行模式的不断探索与创新，使竞赛活动融入到安全生产的各个环节，成为智慧煤矿建设不可或缺的“助推器”。

本网通讯员：吕存 王伟佳

编 辑：一鸣