学习宣贯强保障。公司党委充分发挥把方向、管大局的作用，要求各基层党支部组织干部员工观看集团公司党的二十大精神系列宣讲活动视频，不断深化提升干部员工学习成效。充分发挥各类媒介作用，有计划、有步骤、有针对性地宣贯党的二十大精神，引导干部员工把思想行动统一到党的二十大精神上来。持续加强政治理论学习、安全警示教育、党风廉政教育等，积极开展谈心谈话工作，推动大家迅速统一思想，以饱满的热情、积极的状态投入到各项工作中。
      隐患排查保安全。该公司严格落实各级人员安全生产责任制，充分发挥职能部室管理指导、技术服务、综合协调作用，超前部署安全生产措施，认真、用心、负责地推动矿井各项部署措施落地见效。始终坚持以问题为导向，针对隐患点、风险源和问题源，构建了岗位自查、区队互检、专业主查、安全督查、代表巡查等巡查机制，提高了问题查处率。同时制定严重“三违”和重大隐患辨识标准，不断深化双重预防机制建设，突出预防，抓住重点。定期开展安全生产标准化检查、“零点行动”动态安全检查，全面排查治理安全隐患，狠抓重点环节管控，形成隐患闭环管理，坚决杜绝各类事故发生，真正把安全管理落到实处。
      多措并举促生产。通过定期组织安全咨询日、应急演练等活动，普及安全知识，延伸安全防线；常态化利用班前会、周四周案例学习日深入区队，带领员工学习今年发生的多起煤矿重大事故，详细分析事故发生背景、原因及应该汲取的教训；通过持续开展“技术员讲规程”、技能鉴定、职称评审、继续教育等精准培训活动，让员工不断增强技能、补强短板，着力提高全员技能素质。
      靶向发力抓落实。坚持高点站位，靶向发力，完善生产要素搭配，狠抓生产组织，超前谋划、提前实施，积极抓生产任务落实，均衡协调安全生产各个环节，以科学细化的措施，加强流程的精准管控。每日召开生产作业会，协调各事业部在生产中遇到的难题，结合实际狠抓生产流程中的关键环节和部位，扫除各类“拦路虎”，逐一解决制约产量指标提升的瓶颈问题，实现了矿井的连续高效运行。
（图文 王二仔）

本网记者：王二仔

编 辑：一鸣