【本网讯】为全面完成一季度各项任务目标，实现首季“开门红”，河南平禹一矿全体干部职工承压奋进，聚焦生产任务，以“开局即决战，起步即冲刺”的战斗姿态全面吹响夺取首季“开门红”的号角,利用春节前对振动筛进行更换，为2023年生产任务顺利完成抢得先机、赢得主动，以决战决胜姿态开启新一年工作，为全面完成全年各项目标任务奠定坚实基础。 

      强化教育提素质。该矿年初立即下发了关于加强 2023年安全生产工作的决定红头文件，要求全面贯彻党的二十大精神，践行“两个至上”，把握“六个坚定”，落实“四个重在”，深化“六安管理”，坚定不移完成全年生产任务和创建国家一级质量标准化矿井目标不动摇，推动矿井实现高质量发展。同时，该矿强化宣传教育培训，各区队充分利用班前会开展好节后复工复产“收心会”，并抓好专业理论培训、实操培训、事故案例警示教育等，切实提高职工安全意识和自主防范事故能力，为安全生产奠定基础。
      严格考核提效率。该矿加大节后劳动用工管理，制定春节期间和节后保勤激励措施，由相关业务科室每天早办会通报各单位出勤情况和任务完成情况，对出勤率达不到要求和任务完成较差的，要求单位负责人在早办会做检查并说明原因。同时，该矿领导及包保区队人员深入区队、深入井下现场，强化形势任务教育，掌握实情，解决疑难问题，帮助区队提高工作效率，确保人心齐、干劲足，圆满完成生产任务。
      狠抓现场筑防线。该矿强化隐患排查治理工作，按照“绝不能出现重复隐患”的要求，严格落实隐患排查整改工作。各科室扎实开展月度隐患排查及自查自纠活动，做到全面覆盖、不留盲区，制定隐患排查整改表，限期整改问题。同时，强化风险研判，加强13130综放工作面安装运输和15030风巷施工顶板管理等安全管理工作，要求生产科室进行跟班，盯在现场，协调解决各类问题，确保各项任务有序推进。
      强化督查转作风。该矿严格落实干部请、销假制度和领导干部跟班、带班制度。对各单位值班情况将不定期进行抽查，凡发现无故脱岗者，将给予严肃处理，并通报批评。加强特殊岗位，重要场所、重要岗位人员的管理，严禁脱岗、离岗，确保安全生产万无一失。一季度以来，该矿共计开展各类督查检查10余次，营造了风清气正的干事创业环境。

本网通讯员：贾梦阳

编 辑：一鸣