2022年，中煤大屯公司徐庄煤矿完成综合进尺6860米，创下了近5年来掘进综合进尺新高，煤巷、岩巷月进尺分别以一次超300米、五次超90米的成绩，完成了公司下达的单进目标任务。其中生产技术中心“党员先锋工程”牵头人李新响，统筹兼顾、协调各方、冲锋在前，以丰富的管理经验、强大的专业理论、扎实的技术水平在提高单进方面做了大量工作。
      沉下心思定方案 以技术保障提升单进水平
      李新响是中煤大屯公司徐庄煤矿技术管理科掘进副科长，大学毕业以来，一直从事煤矿安全生产管理工作，在煤、岩巷掘进方面有着丰富的理论和实践经验。
      “合理的施工方案既能保证施工质量，又能保证项目工期，达到事半功倍的效果。”工程能否顺利推进，科学合理的技术方案起着决定性作用，这是李新响最先着手也是最让他费心的工作。
      在制定该矿Ⅱ3下采区补充回风巷掘进工程施工方案时，为能实现快速掘进，李新响一边联合设计部门，一边搜集生产数据，结合矿井生产实际和辅助部门配合能力，经数次调整、更改甚至否决，最终确定了Ⅱ3下采区补充回风巷锚网喷联合支护一次成巷施工工艺，在迎头掘进时采用阶梯式锚杆支护方法提高生产进度。
      “岩巷要想提高单进水平，排矸是关键，只有抓住这个牛鼻子，才能保证井下正常生产，从而实现快速掘进。”掘进速度和排矸速度必须同步。
      Ⅱ3下采区补充回风巷为长距离斜巷，斜巷绞车出矸效率低、安全性不高，是施工方案重点考虑的环节。期间，李新响几乎扎在掘进工作面，沿着迎头耙装机、胶带输送机、上平台矸石仓反复研究，“矸石仓可储存六个小班约120立方米矸石，在车皮供应不及时的情况下仍可正常生产，这一点必须用好！”李新响眼前一亮，结合矸石仓容量采取耙装机、皮带配合水平矸石仓及电瓶车联合出矸施工工艺，徐庄煤矿成为大屯矿区第一家在斜巷使用该工艺的单位，为岩巷长距离斜巷快速掘进积累了宝贵经验。
      施工方案能否抵得住实践检验，要看实效。经现场使用，相比较传统出矸方式，效率提高了三倍以上，2022年在疫情及环保等因素影响下，多次取得月度进尺超90米的好成绩。
      俯下身子抓落实 以系统保障提升单进水平
      “执行力是第一生产力，制度不被执行，那就只是一张纸。”李新响将各项管理制度细化到副井提升、车皮供应与周转、管理创新、光面爆破、人员出勤、正向激励、工程质量八个方面，狠抓制度落实、加快生产节奏。
      在各单位抓落实、保生产的大会战中，他积极发挥系统保障，“穿针引线”般周转于井上下各条生产线。他收集生产数据结合区队上报车皮计划、车皮供应数量和出矸数量，保证副井矸石提升和车皮下放同步，满足了井下生产需要。与此同时，他不定期对井下采掘单位车皮使用情况进行现场检查，避免长期积压现象，畅通了车皮供应链。
      “车皮供应要保证，车皮使用要控制，这就需要‘釜底抽薪’”他积极推进光面爆破，每月对出矸率进行统计并考核通报，出矸率由之前的113%，降到了105%以下，车皮使用总量得到有效控制。为激发职工干劲，他核算出勤人员、下发考核办法、执行正向激励。按照规程措施及技术管理规定，他深入现场抓施工质量，抓工作一次到位，杜绝干返工活，避免人力、物力浪费，劳动工效得到大大提高......
      在抓工作落实的同时，李新响积极改革创新，2022年副井完成大罐笼更换，提升能力变强，“要紧跟发展趋势，利用好一切资源。”利用副井提升能力的变化，他将运输矸石的小车皮替换为大车皮，车皮容积由原来的每车1.2吨提高到每车1.4吨，在副井矸石提升时间不变的情况下，排矸量提高30%以上。
      开阔视野管大局 以职能保障提升单进水平
      保持掘进系统安全高效运行是李新响的不懈追求，在工作中他带领掘进组充分发挥职能作用，高站位、全视野布局，帮助各家掘进队捋清工作思路，明确各自工作重点，通过合理组织生产、科学调配人员、提高劳动工效、缩短成巷时间，进一步加快生产节奏。
      “众人划桨开大船。作为职能科室我们要引导各支掘进队通力合作、共同奋进。”
      7月份，孔庄煤矿掘进七队进驻徐庄煤矿，“要以最快速度为掘进七队增补工种、保障维护人员，增强区队间粘合力让支援队伍感受到归属感，快速投入到工作中。”李新响不吝精兵强将，为新队伍配备了输送机司机、耙装机司机、放炮员及背药工等十余人，并积极协调机电维护，做好延皮带和皮带调试、维护等相关工作，第一时间将掘进七队汇编进生产计划，为矿掘进工作汇入新力量。
      2022年受疫情以及自然减员等因素影响，各家掘进队都存在人员短缺现象，特别是疫情期间放炮员和背药工等特殊工种，更是捉襟见肘，严重影响掘进进尺。面对困难，李新响充分发挥优秀党员干部服务大局意识，两次封矿、两次驻守。打电话、跑现场，根据各队工作内容，打好时间差，积极调配特殊工种，让区队与区队之间互相补台，相互帮衬，把全矿掘进队伍拧成了一股绳，在特殊工种人数有限的情况下，最大限度发挥其效能。
      “2022年我矿在单进工作中取得了一点成绩，但与领导的要求还有很大距离。在今后的工作中，我们会查找不足，推广好的经验和做法，再接再厉，争取掘进单进水平再上新台阶。”李新响说道。

本网通讯员：李姣姣

编 辑：一鸣