◎  首席记者 王琼杰

　　记者日前从金徽矿业股份有限公司了解到，该公司以打造全国一流绿色矿山、智能化矿山为目标，全面落实“深化机械化换人、自动化减人，建设一批智能化示范矿山”要求，深入推进矿山智能化建设，目前基本实现了全流程少人化无人化的智能化矿山目标。

　　在2022年12月29日召开的全国矿山智能化建设和安全发展推进视频会上，该公司作为3家在大会上发言交流的矿山企业之一，其智能化矿山建设成效和典型做法得到了参会代表的充分肯定，尤其在非煤矿山中具有很强的示范借鉴意义。

　　据介绍，自建矿以来，该公司始终秉持“理念引领、科技创新、绿色高效、智能驱动”的发展理念，以打造全国一流绿色矿山、智能化矿山为目标，以“四化”建设为抓手，努力推动智能化矿山提档升级，建成了机械化、数字化、智能化科学配套的现代化矿山。一是以先进理念引领智能化建设。他们把智能化建设作为“一把手工程”来抓，结合“走出去、请进来”，高起点谋划、高质量落实、高标准推进，与多所知名院校建立了产学研基地和技术研发中心，建立了院士专家工作站，组建了探、采、选研发技术团队和管理团队；持续加大智能化建设投资，建成了智能化矿山管控平台，科研成果获得数十项发明专利和实用新型专利，探索出了智能矿山跨越发展路。二是以开采智能化实现减人强安。他们锚定“无人则安、少人则安”工作主线，全力打造少人化无人化矿井，实现开采设计三维化、生产作业集控化、运输提升无人化和“一键充填”，多个作业环节实现无人化替代，降低井下作业人员，提升劳动生产效率。三是以拣选磨浮智能化推进降本提效。他们紧盯“装备升级、智能控制、系统联动”工作方向，推动全流程、各环节智能化，实现智能操控系统化、核心功能模块化，通过智能化改造，选矿环节运行成本降低20%，效率提高2倍以上。四是以管理数字化促进融合发展。他们瞄准“数字矿区”建设目标，规划智能矿山“一张网”系统，融合推进安全教育培训、数字仓储、设备云端管理等建设，实现安全教育虚拟化、仓库运行自动化、设备管理移动化。