【本网讯】为深入学习贯彻党的二十大精神，落实全面从严治党主体责任和监督责任。近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司纪委成立党风廉政建设责任制考核小组，对基层14个党支部进行了落实情况考核，唱响“廉洁从业”主旋律。 

      此次考核按照层级不同，共划分11个A类基层党支部进行巡回检查考核，3个B类机关党支部进行自查考核。通过民主测评、现场走访、资料检查等方式，综合评判各党支部党风廉政建设责任制落实情况。
      考核组成员紧紧围绕支部实际情况，重点检查了各基层党支部发扬民主集中制情况，职工满意度调查测评，是否将“三重一大”纳入到党支部的议事决策中，聚焦职工关心、关注的评先树优，班组长公推公选，职工考勤计分，奖金分配等重要事项，坚持存在问题4项，促进日常管理公开化，进一步遏制“微权”腐败思想滋生。
      在抓党员干部作风考核中，该公司坚持以实绩实效检验落实情况，将作风建设专项行动任务清单作为考核重点，与全员绩效考核挂钩，融入到问题跟踪落实、标准化项目推进、服务基层职工、安全生产经营管控等各项工作中。将干部政治素养和作风建设纳入个人能力绩效考核中，重点整治“庸、懒、散、浮、拖”等问题。管理人员作风建设实效考核基本实现全覆盖。
      一直以来，韩家湾煤炭公司深入宣传廉洁从业理念，树立崇廉尚廉思想。成功举办了首届廉洁文化艺术节。在开展的廉洁文化“六进”活动当中，形成了“廉彩儿”“廉玉洁德”吉祥物等一批内涵丰富，形式多样的廉洁文化元素，编纂形成廉洁文化系列丛书，提炼形成“145”廉政教育法等，营造了浓厚的廉洁氛围。
      扬清风之形，树正气之势。该公司全年累计上报纪检监察稿件120余篇，形成纪检监察专题调研报告23篇，拍摄廉洁文化微视频、抖音50余部，征集廉洁文化作品300余件……
      下一步，韩家湾煤炭公司将继续通过党风廉政建设责任制考核工作，全覆盖、多形式、多角度唱响廉洁从业主旋律，构建起风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。

本网通讯员：左小锋 杨恒

编 辑：一鸣