| 国能煤炭经营公司海拉尔公司党支部“三心三做”促节后收心 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/2 21:02:50 厂商在线 | ||
|
【本网讯】 近日，国能煤炭经营公司海拉尔公司党支部为避免春节假期后员工上岗可能出现纪律松懈、工作拖沓等现象，及时开展节后收心工作，引导员工走出“节日”状态，开创新年新气象。
教育引导收心，做到思想上不放松。该党支部按照煤炭经营公司和东北公司春节期间工作部署，认真总结春节期间安全、销售工作中存在的不足，积极贯彻落实2023年工作会精神，并要求全体人员从节日的氛围中走出来，从节日的放松中严肃起来，将心思用到工作中去，迅速恢复到工作中去，稳定员工情绪，将心态调整到紧张有序的正常工作状态，同时加强监管，狠抓安全意识薄弱人员的排查和管理，重点加强对疲劳人员、情绪不稳定人员等不安全人员的排查管理，真正做到“人在班、心到岗”。 谋划工作收心，做到管理上不滑坡。该党支部认真谋划、明确思路，要认真梳理总结去年工作，明确今年的工作任务和重点。从细节抓起，领导班子分管负责，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实落实煤炭经营公司、东北公司各项工作部署，充分发挥党建引领作用，提高各级管理能力。要求严格值班、带班制度，加强各部门管理人员走动式管理，对于干部带班、值班期间查处的安全隐患必须现场落实责任人，及时整改，做好隐患的跟踪督办、复查验收等工作。强化监管、消除隐患，始终保持干标准活、上标准岗的高压态势，切实加大工作安全检查力度，确保员工工作安全。 严明纪律收心，做到执行力上不降低。该党支部及时组织干部员工重温各项工作规章制度及操作规程，严格劳动纪律、交接班制度。同时，对机关部室、销售地煤现场、调度室等重点场所加大安全监督、检查、处罚力度，进一步强化现场安全监督检查，以此来考核各部门业绩，打破以“部门+业务”局限性考核，做到每月一督察、一考核、一通报、一兑现。对严重“三违”人员从重从快处理，绝不姑息迁就，坚决杜绝节后“倒寒春”现象的发生。
| |||