| 铜川矿业公司东区矿井管理中心到铜川欣荣公司对标交流 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/20 13:48:44 经验交流 | ||
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【本网讯】2月16日，铜川矿业公司东区矿井管理中心到欣荣配售电有限公司对标学习交流“三人五岗四薪”制。 交流期间，双方人员在欣荣公司三楼会议室围绕“三人五岗四薪”开展了深入的探讨交流，欣荣公司，向东区矿井管理中心介绍了欣荣公司“三人五岗四薪”的具体实施情况：在保证变电站安全运行的前提下，将春林6kV开闭所4人岗位调整为2人，签订相关协议执行“两人四岗三薪”管理模式，选择了一名有多年工作经验的老职工和一名青年职工。并计划后续以春林6kV开闭所承包制为模板，对下石节35KV变电站实施单人值守，对东区35KV变电站、新区光伏变电站全面推行该制度；将其他人员调整至金华山煤矿复工复产及铜川矿业公司50MWp 光伏发电项目等相关岗位中，最大限度降低人员成本，发挥职工创效主动性，提升公司整体效益。 
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