| 中煤西北能源蒙大矿业公司全力以赴完成月度产量任务 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/21 16:49:26 经验交流 | ||
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【本网讯】煤炭产量和开拓进尺是煤炭企业的重要考核指标。1月份,受春节假期、工程设备的影响,中煤西北能源蒙大矿业公司未完成月度任务,2月份,矿业公司坚持以上率下,深入井下一线,调查研究,现场解决影响原煤生产、掘进开拓和生产接续中的实际问题,各岗点职工辛勤忙碌的身影构成一幅大展宏“兔”的实干图。 多点发力,筑牢稳产保供安全屏障。生产越是紧张,安全越不能放松。矿业公司始终坚持“安全至高无上”理念,细化系统对危险源的辨识范围,完善现场预警机制,将“智能矿井”建设与安全管理相融合,实现“人防”向“技防”转变,杜绝安全“一丑遮百俊”现象的发生。强化安全风险管控,每月梳理矿井重大安全风险重点管控项目,坚持“日调度、周汇报、月总结”,督促风险管控措施落实在生产现场。矿业公司每月(旬)组织一次安全大检查,做到全系统、各环节全覆盖、无盲区,对查出的问题隐患均按照“五落实”原则督促落实整改,保障矿井安全生产持续稳定。坚持指导服务常态化,通过深入生产现场安全督导、职工面对面交流谈心、安全风险提示提醒等方式指导服务矿井安全生产,帮助基层解决安全生产中的问题。 ![]() 谋定而动,科技智能助力采掘提速增效。为保障各智能化项目的顺利实施与落地,矿业公司总结项目建设的经验与不足,并集中讨论解决在智能化矿井建设过程中的重难点问题,成立技术攻坚小组整改各项问题,加快项目建设。实施“揭榜挂帅”认领制,一方面挑选实力干将组成项目实施小组,保证项目的落地和深度融合应用,同时减少使用过程中出现的问题,使智能化建设效率进一步提高。积极开展管理人员解难题活动,组织管理人员深入基层一线,与员工座谈交流,将收集的问题与建议进行整理汇总,按照任务分工制定解决措施,避免智能化项目运行出现“水土不服”问题。实施项目负责人、管理人员与技术骨干的三级责任包保,引导项目攻关小组深入探讨,找到符合实际、行之有效的工作方案。仅二月份已累计解决网络运行、设备检修和工艺流程等各类难题20余条。积极引导管理人员对新材料、新技术、新工艺、新设备的探索与引进,实施透明地质、灾害智能预警等煤矿智能化关键核心技术攻关,有效开展“首台、首套、首次”技术装备应用实践,不断提升矿井智能化发展的技术和装备水平。采取“线上+线下”双向培养、“技能+薪酬”双向考核的方式,大大提高了员工对智能装备的实践操作能力,打造一支既懂设备使用又懂维修的“高精尖”人才队伍。 看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。距离月底还不足10天时间,矿业公司将多措并举硬核推进,在施工组织、安全管理、智能化建设和物资供应等方面有条不紊的落实,用务实实干的态度确保2月份的产量、进尺任务完成,向西北能源公司递交一份圆满答卷。
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