【本网讯】为切实加强安全生产群众监督工作，及时发现和消除安全生产事故隐患，杜绝各类安全生产违法、违规行为，保障人民群众生命安全，2月20日，古叙煤田有限公司石屏一矿在安全与标准化办公会上宣传贯彻学习《公司安全生产举报奖励制度》，充分发挥广大干部员工对安全生产的监督作用，鼓励一线员工争当安全“吹哨人”,对生产安全事故隐患、不安全行为立即叫停，助力矿井安全生产。 

      该制度规定，公司所有员工都有权现场制止或举报公司及所属各单位存在的重大生产安全事故隐患和各类安全生产违法、违规行为。举报主要范围包括启封排放、井下动火、石门揭煤无现场负责人的、井巷揭穿突出煤层和突出煤层的炮掘工作面未采取远距离爆破安全防护措施的等15种重大生产安全事故隐患；人为修改、删除、屏蔽、破坏各类监测数据信息或其他造成监测数据失真的、不按规定开展瓦斯参数和防突指标测定的等13种严重“三违”行为 。
      该制度要求，凡举报人举报的事项，应当是公司和矿井有关部门没有发现，或者虽然发现，但没有按有关规定及时处理的情形。在安全生产活动过程中，任何人发现事故预兆或现场出现《煤矿紧急情况停产撤人授权书》所列紧急情况之一时，不需请示报告，并在第一时间下达停产命令，将现场作业人员安全撤出受威胁区域。
      举报可以通过来信、来访、电话、电子邮件、走访等方式进行。举报人举报的事项必须客观真实，并对其提供材料。对于举报事实属实的，公司将依照相关规定对最先行为实施人予以2000-5000元/人.项（次）奖励。
      同时，石屏一矿还将公司《安全举报奖励制度》纳入员工三级安全教育培训内容，逐级贯彻深入学习，进一步提高全员安全生产意识，从而形成不安全行为和现象如“过街老鼠”，人人喊打的大安全格局。

本网通讯员：陈治平

编 辑：一鸣