【本网讯】为全面完成各项任务目标，实现首季“开门红”，晋能控股煤业集团燕子山矿全体干部职工承压奋进，聚焦生产任务，以“开局即决战、起步即冲刺”的战斗姿态全面吹响夺取首季“开门红”的号角,为2023年生产任务顺利完成抢得先机、赢得主动，以决战决胜姿态开启新一年工作，为全面完成全年各项目标任务奠定坚实基础。 

      强化教育提素质“稳扎稳打”。该矿年初立即下发了关于加强 2023年安全生产工作的决定文件，要求全面贯彻党的二十大精神，践行“两个至上”，锚定一个中心，坚持一个定位，抓住一个核心引擎，实现八个高质量发展目标，把握好“1118”总体工作思路，坚定不移地着力推进安全体系和治理能力现代化。同时，该矿强化宣传教育培训，各基层区队充分利用班前会开展好节后复工复产“收心会”，并抓好专业理论培训、实操培训、事故案例警示教育等，切实提高职工安全意识和自主防范事故能力，为安全生产奠定基础。 

      严格考核提效率“严肃认真”。该矿加大上半年职工管理，制定上半年保勤激励措施，由相关业务部门每日晨会通报各单位出勤情况和任务完成情况，对出勤率达不到要求和任务完成较差的，要求单位负责人在晨会做检查并说明原因。同时，该矿领导及包保区队人员深入区队、深入井下现场，强化形势任务教育，掌握实情，解决疑难问题，帮助区队提高工作效率，确保人心齐、干劲足，圆满完成生产任务。
      狠抓现场筑防线“抢占先机”。该矿强化隐患排查治理工作，按照“绝不能出现重复隐患”的要求，严格落实隐患排查整改工作。各科室扎实开展月度隐患排查及自查自纠活动，做到全面覆盖、不留盲区，制定隐患排查整改表，限期整改问题。要求生产科室进行跟班，盯在现场，协调解决各类问题，确保各项任务有序推进。
      强化督查转作风“有声有色”。该矿严格落实干部请、销假制度和领导干部跟班、带班制度。对各单位值班情况将不定期进行抽查，凡发现无故脱岗者，将给予严肃处理，并通报批评。加强特殊岗位，重要场所、重要岗位人员的管理，严禁脱岗、离岗，确保安全生产万无一失。一季度以来，该矿共计开展各类督查检查10余次，营造了风清气正的干事创业环境。

本网通讯员：吕存

编 辑：一鸣