【本网讯】国能集团宁煤公司任家庄矿党委时刻把员工冷暖放在心上，明确职责，不断加大投入力度，从员工反映最突出、最期盼的方面入手，切实做到员工有所想、党委有所为，一件一件聚焦民生福祉盯着抓落实，员工获得感、幸福感、安全感得到了增强。 

      坚持共建共享。该矿投入1660万元，落实民生项目16项，升级改造了“两堂一舍”、文体中心，宿舍安装了空调，配发了冰箱、洗衣机、衣柜等，装修三号公寓楼，重新配备床铺等，员工食宿条件大幅改善。今年新建的一幢11层的公寓楼，将彻底解决员工住宿紧张问题。
      坚持福惠员工。该矿传统节日多批次发放20多种福利。中夜班津贴、伙食补助翻了一番。推行“点餐式”健康体检，普康宝账户每人每年进行充值，使发展成果更多更加公平地惠及员工。慰问困难员工31人，金秋助学50人，共发放物资18.5万元，幸福路上不能让一名员工掉队。
      坚持和谐稳定。该矿丰富员工业余文化生活，举办“安康杯”竞赛活动36次。开展了春节趣味运动会、元宵灯谜、乒乓球比赛，井口送温暖等活动，荣获公司“安康杯”篮球运动会男子甲组冠军的历史最好成绩。扎实做好信访和综治维稳工作，妥善解决员工合理诉求，矿区呈现出欣欣向荣的和谐景象。

本网通讯员：郭惠霞 孙贤

编 辑：一鸣