| 匠心演绎精彩人生——记河南能源义煤公司机电设备租赁站卢嘉 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/23 20:40:04 人物展示 | ||
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卢嘉，40岁,毕业于河南理工大学电气工程自动化专业，就职于河南能源义煤公司机电设备租赁站，主要负责义煤公司综采电气设备的日常管理、设备配套、设备维护以及矿井生产过程中电气技术难题的攻关等工作。 卢嘉在参加工作的第一天就给自己定下了目标，要磨砺“匠心”，立志成为“技术尖兵”。他扎根一线，辛勤耕耘，脚踏实地，默默无闻，用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神。他以煤矿工人师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神激励、鞭策自己。他勤学苦练、细心钻研,在技能竞赛中取得好成绩。在工作中，他兢兢业业、一丝不苟，快速的适应能力，使他由一名基层技术员迅速转变成一名优秀的机修技术大拿，以其高度的责任感和使命感圆满完成了各项工作任务。 2018年，卢嘉被评为三门峡市职工职业道德建设先进个人，2019年获得三门峡市五一劳动奖章，2021年被评为河南省煤炭行业大工匠，2022年被评为河南省第六届中原大工匠。以他名字命名的卢嘉大工匠创新工作室先后被评为河南省煤炭行业示范性劳模和工匠人才创新工作室、三门峡市示范性劳模和工匠人才创新工作室、河南能源劳模创新工作室。 专注一艺，其艺必精 2009年，初出校门的卢嘉来到机电设备租赁站，成为一名综电设备管理人员。据卢嘉所说，“在参加工作的第一天就给自己立下了目标：一定要干出样来。”和大部分人刚步入工作岗位时的迷茫不同，卢嘉在上班第一天就有了奋斗的方向。 理论与实践的差异还是让卢嘉困扰不已。综采电气设备种类较多、型号繁杂，仅仅设备配套的电动机型号就有40余种，他所管理的设备总数近千台，这对卢嘉来说是不小的挑战。所以，他只要有点时间，就用在看书学习、熟悉设备上。卢嘉利用一切时间钻研专业技术知识，除了查阅各类专业书籍，对于一些模糊的知识点，甚至还翻出自己大学时的理论教材重新学习，或者向周边领导、同事请教，直到自己弄懂学透彻为止。 经过不断学习锻炼，卢嘉很快就掌握了所有设备的配套特点、适用范围及通用特征，在工作获得领导肯定的同时，专业技能也得到了快速成长。2017年6月卢嘉报名参加了义煤公司的“综采维修电工技能竞赛”。那个夏天，他冒着酷暑在近40度高温的仓库和现场，对着图纸了解各类设备的外观尺寸和设计特点，不断磨练技术，最终取得了第一名的好成绩。同年年底，被义煤公司评选为“首席员工”“十大工匠”，并成立了以他名字命名的“卢嘉大工匠创新工作室”。此时的卢嘉初露锋芒，在矿井小有名气，实现了逐梦路上的华丽转身。 实干担当，妙手回春 急难险重面前，彰显工匠本色。卢嘉常年奔波于集团公司各个矿井，哪里设备有故障，哪里就有他的身影。矿井设备出现故障时，第一时间赶赴故障现场，帮助解决设备问题，减少矿井停产时间。2020年12月，耿村矿13230工作面智能化改造期间，MG-300/730WD型采煤机试运行时，变频器、PLC、截割电机出现诸多故障和问题，他会同厂家人员下井加班加点，井下连续奋战26个小时最终排除了故障。2021年5月常村煤矿21002智能化工作面安装期间，他参与设备的安装和调试工作，积极协调和解决设备存在的问题及疑难杂症。时间紧，任务重，为了能更好的完成安装工作，一驻矿就是半个多月。 青春志存高远，梦想与行动同频共振。卢嘉用担当实干点燃了攻坚克难的青春。“有困难，找卢嘉”，是设备出现故障，矿井师傅们的第一个念头。目前，租赁站每年要为13对矿井，近20个综采工作面服务，无论是寒冬雨雪，还是炎炎夏日，亦或是拖着发烧的病体……只要有需要，就有卢嘉的身影，他先后到矿井处理疑难故障200余次。 攻坚克难，勇于创新 作为一名“80后大工匠”，卢嘉始终以服务矿井为初心，把矿井生产中遇到的突出问题作为攻关立项的课题，有针对性的开展技术研究，破解生产难题。近年来，卢嘉充分发挥创新工作室的平台作用，带领团队广泛开展科技攻关,取得科研成果7项，获得国家发明专利4项、实用新型专利3项。 为解决超长工作面的刮板机选型问题，卢嘉积极开展刮板机轻量化设计研究工作，将综采工作面单个切眼长度增加至300米，同时降低了设备投入、配件损耗、电量消耗等成本支出，实现高效安全生产。在新安煤矿、常村煤矿采煤工作面推广应用采煤机智能喷雾降尘技术，解决了工作面煤尘大突出问题。在千秋煤矿、耿村煤矿等矿井推广应用支架液压系统抗污染技术，有效解决了液压支架阀类、立柱千斤顶及其他液压元件的频繁损坏的问题。以常村煤矿21120工作面为例，改造后的SGZ800/800型刮板机，共节约设备投入资金750万元，掘进成本2420万元，电费133.14万元，链轮组件投入195.2万元。 匠心传承，桃李满芳 随着新设备、新工艺的大量投入，职工的技能素质跟不上行业发展步伐成为制约企业安全发展的最大障碍。卢嘉在加强自身学习的同时，不忘带动身边的工友共同进步，他毫无保留地向大家传授技术知识和经验做法，被矿工师傅们亲切地称为“金牌教头”。 卢嘉将设备工作原理、液压系统、规范操作、维护保养、常见故障、问题处理与排除等内容,结合工作实际，编写成通俗易懂、便于操作、内容丰富的教材。他先后编写了义煤公司综采电气设备的修理及验收标准、各类电气设备的操作规程及检修标准，为矿井检修、维护电气设备提供了依据。 爱琢磨的卢嘉总结了一套实用的培训方法。他采用理论学习和实操相结合的方式，因人施教、因岗施教，使参培人员能够熟练掌握设备的工作原理，明白在维修时哪些行为会导致设备发生二次故障，杜绝盲目、简单粗暴操作,降低了设备故障率。近年来组织了综采维修电工、采煤机（掘进机）司机、电液支架操作工等技术工种的培训工作32次，培训人员900余人次。 卢嘉先后组织各矿井综电专业技术人员、操作工人进行技术交流40余次，大家面对面共同分析案例，查找故障原因，制定防范措施，使同一类型的故障率逐步降低。充分发挥技能人才在企业创新中的示范引领和帮、扶、带、教作用，开展师带徒、一帮一结对创新活动，将个人的先进经验转化为群体的技能优势，先后培养高级工328人、技师56人、高级技师23人。 风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。卢嘉将继续用自己的一言一行、一举一动续写着苦研技艺、报效企业”的执着坚守；用自己心中凝结不散、经久不息的热心、热情、热火锻铸一名煤矿工匠不朽的“匠魂”，绘就扎根矿山、无怨无悔的青春最美底色。
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