【本网讯】2023年是国家能源集团宁煤宁夏工业职业学院培训质量提升基础年，该学院以教育培训工作质量提升三年行动为工作总抓手，着力推动培训提质创优，全面提升学院教育培训水平和质量，以高效能培训助力公司安全生产。 

      该学院充分利用企业办学产教融合的先天优势，严格落实教师下企业实践锻炼制度，积极争取在公司各基层单位建成教师实践锻炼基地。推进落实领导干部上讲台和企业专家进课堂制度，不断充实教学师资库，打造专兼结合、技艺精湛的高素质教师队伍。紧扣国家安全培训大纲，选用符合要求的安全培训教材，开发适合职工安全素质和技能水平提升的实用型教材。创新培训教学方法，推进线上线下混合式“互联网+”教学。根据培训学员文化层次、专业特点、技能水平等差异，落实“备教材+备学员”的备课方式，提升培训针对性。举办课件和课堂设计专题培训班，因人而异、因需而异设计教学方法，突出学员共性需求和个性发展，实现“干什么、学什么”“缺什么、补什么”“管什么、懂什么”。对教师教学全过程进行指导、管理与监督，实现课堂主体的角色转换，促进教师不断提高教学水平和教学质量。

      在此基础上，完善教育培训管理体系，动态调整培训项目，优化课程、师资、住宿、餐饮等资源配置，坚持做到“无计划不培训、有计划无设计不培训、服务保障不到位不培训”。探索完善学员、学院、厂矿、公司四个维度的培训实施和效果评价机制，构建“定量与定性、教学过程评价与教学效果评价”相结合的培训教学质量评价体系，努力开创学院培训工作新局面。

本网通讯员：王艳 胡欣然

编 辑：一鸣