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| 晋控电力大唐、同达热电公司加强安全管理营造积极向上氛围 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/24 21:27:52 局矿快报 | ||
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【本网讯】晋控电力大唐、同达热电公司加强基层班子建设，积极探索并不断完善基层干部选拔任用和激励约束机制，从而使政治素质好、业务水平高、管理能力强的优秀人才走上基层领导岗位。树立“干部考核看能力、干部选用看成绩”，推动干部“能上能下”，基层工作中不胜任、不作为、不担当干部，实行随时调整制度，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。 强化基层管理方面。我们各层级管理人员通过下基层调研、领导参加班组安全活动日、“一人一月一班组”活动、每日安全巡查、重大操作监护等多种方式以及各类安全活动，进一步强化安全生产工作，创新班组安全管理方式。同时积极组织基层班组开展好安全生产工作，不断强化安全意识、规范安全行为、提升防范能力、养成安全习惯，夯实安全基础，及时协调解决基层存在的困难，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。 做实基础工作方面。大力深入推进岗位责任制、设备专责制的全面落实，明确各岗位职能职责，明确各系统设备区域的责任人，做到了区域到人、责任到人、措施到人、考核到人。及时对系统图册、运行规程、检修规程进行更新，确保图纸与现场实际相符，不遗漏更新改造后的设备。不断健全各类专业管理制度，进一步优化奖惩制度，制定特殊业绩奖惩管理办法，经过半年多的严格执行效果显著，大家主观能动性、创造性都得到带动、提升，逐步营造出多劳多得的良好氛围。
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