工作中，严谨细致，敢于碰硬，是善于较真的班组长；生活里，开朗豁达，幽默风趣，是和蔼可亲的知心人，他就是永煤集团龙宇装备机修车间机一组班组长成春明，一位在平凡的岗位上练就真本领、干出好业绩的2022年度两级公司劳动模范。 

      “火眼金睛”守安全
      机修车间机一组承担着龙宇装备矿井刮板输送机、皮带输送机、泵站类、岩巷作业类等设备的检修，产品种类多，技术要求高，影响安全生产的因素有很多。他说：“要确保班组员工作业安全，就要多思考、多关注，留意的多了，提醒的多了，班组安全稳定态势就会持续向好。”
      安全上，他一丝不苟，每天班前会开始，都要细心的留意每一名员工的精神状态。不管任何时候，发现班组成员谁有情绪低落、心情浮躁等不安全的苗头，他就会立即提醒，不但要对本人进行教育，还要对全组进行“敲打”，使大家都能明白不安全行为导致的后果，如何避免类似问题。长期的“察言观色”使他练就了一双“火眼金睛”，也使得班组员工的安全素质、安全技能有了整体的提高，员工自主安全意识逐步增强，形成了良好的安全生产氛围。

      “胆大心细”破难题
      工作中，他敢于担当、勇于尝试。每次接到新任务后，他按照自己“一拆两分一摆，组装校验一体”的经验，即按照检修工艺拆解，分析设备性能，分类拆解零部件，按顺序仔细摆放，同时制定检修方案，逐步进行组装校验，去破解各项工作难题。 

      2022年7月，机修车间首次接到全自动切缝钻车的检修任务，由于没有任何经验及技术资料，检修工作一度陷入困境。得知这一情况，成春明主动请缨，通过查询大量资料，并与生产厂家交流后，他按照自己的检修方法，一边拆解、一边分类、一边研究，仅一个阀件就拆解下密封、导套、活塞、垫圈等600多个零部件。随后，他又一点点摸索反复组装试验，经过两个月的鏖战，不仅完成了该设备的检修任务，还为车间检修该类设备积累了宝贵的经验。
      “想要干好机械维修工作，就要大胆去‘解剖’，只有把设备拆解分析透了，摸清每个‘脉络’，以后遇到任何难题，才能迎刃而解”，18年的设备检修工作中，他把自己丰富的经验传递给车间班组的每名员工，为企业高质量发展提供了技术保障。

      “巧夺天工”勇创新
      在创新上，他思路开阔，善于琢磨、勤于钻研，破解了一个个技术难题，攻克了一次次技术难关，斩获了一项项公司级荣誉。
      “成春明技术一流，创新能力强，车间维修的侧卸装岩机在他手上创新了三代。”该车间党支部负责人说道。
      面对首台侧卸装岩机维修，驱动系统存在行走容易烧毁电机和接触器，操作系统笨重、线路复杂，整机性能差、油耗高、维修成本大等问题，他通过自制结构件，改造液压行走系统，在原有的设备基础上更新了三代，操作阀组由原来的70斤变为3斤、规格由原来的400cm×400cm变为150cm×150cm，操作更方便、更省力，油耗降低了1/2，使用寿命增加了3倍，每年为矿方节约维修费用100余万元。该项创新获得了河南能源“五小”创新成果三等奖。
近年来，他研制的“矿用运输机链轮轴组快速拆装装置”获实用新型专利授权、“提高运输机链轮轴组检修工作效率”项目获河南省QC一等奖，“液压拆解平台”“卧式压力机改造”等创新也在安全生产中发挥了较大作用。

本网通讯员：李标

编 辑：一鸣