【本网讯】近年来，潞安化工常村煤矿优化文明创建机制，推动矿区文明培育、文明实践、文明创建等取得新成效，更好提升职工的文明素质和矿区文明程度，为推动矿井安全生产提供强大的精神动力。 

      坚持用社会主义核心价值观引领全矿精神文明创建活动，结合矿井改革创新、提质增效等重点工作，着力推进民主法治、素质提升、道德建设、志愿服务等重点工程，深化文明单位、文明班组、文明小区等群众性精神文明创建活动，为矿井发展建设提供坚强思想保证。
      围绕构建安全文明的生产秩序、健康文明的生活环境、文明向上的精神状态“三大主题”，适应形势变化不断找寻企业文明创建和矿井深化改革的契合点，明确对标改善方向，抓好当前员工素质、文明创建、社区环境等内容的合理评估，从增强服务意识入手，深化文明代言、文明创建“十个一”文明系列活动、文明用语“三十句”等活动成效，持续抓好文明先进经验的复制和传承，让全矿广大员工从小事做起、从日常做起，更好地知礼、懂礼、守礼、用礼，提升文明素养，塑造良好对外形象，使文明工作成为企业文化的名片。

本网通讯员：李春丽

编 辑：一鸣