“今天你学习强国积了多少分？” “今天你4人挑战题是满分吗？”“我连续答对了36道挑战答题。” “我昨晚订阅的一个强国号，里面有很多好文章。” “我在学习强国视频看到党史故事很受感动。”……
      最近一段时间，这样的开场白成为龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂党员干部见面的习惯话题，这是铁选厂自推行《关于铁东选煤厂党员干部参与学习强国平台学习考评实施方案的通知》以来，靠激励激发了党员干部学习政治理论知识的主动性、积极性。 每天，党员干部利用“学习强国”平台自我“充电”，每日“签到”，互“晒”积分，从“学习强国”中汲取丰富的理论营养，提高学习效率，分享交流学习成果，“指尖”学习蔚然成风。
      “每天早上起来，我要做的第一件事就是南汽手机，打开学习强国平台，线上看新闻、观时政、学党史、诵经典、晒积分，已经成为我日常生活中必不可少的一部分，如果不学习，就像丢了什么宝贵的东西。”党员王吉贵说。
      原煤车间党支部书记解晓霞说“厂出台的学习强国平台学习考评奖罚机制，很管用，干部每天学习按43分考核，党员每天学习按41分考核，让大家天天学习有竞争，把大家的思想都凝聚到了提升自我党性修养和理论水平上，促进了工作”。
      铁选厂通过实施激励机制，让“学习强国”平台成为了提高党员干部政治素质和综合素质的教科书，成为了领悟党的精神、凝聚人心、鼓舞干劲的精神家园，在全厂呈现“干部带头学、党员主动学、职工跟着学、工作争上游”的浓厚学习氛围。 

本网通讯员：付喜友

编 辑：一鸣