【本网讯】2月以来，国能煤炭经营公司海拉尔公司党支部党风廉政建设和反腐败工作以“起步就加速，开局即决战”的奋进姿态，“廉”环出击、组合出拳，强化党员干部纪律观念、规矩意识、法纪意识，不断推进全面从严治党向纵深发展。 

      常态教育早防范。该支部为强化党风廉政教育，切实增强党员领导干部遵循党规、党章的自觉性，积极探索开展纪律教育的有效方法和途径，利用三会一课、廉政课堂、廉政宣教、签订关键岗位人员责任书等活动，组织党员领导干部深入学习“四个意识”的重要论述以及《准则》《条例》等党规党纪；“主题党日”时间宣贯上级纪检工作会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，签订党风廉政责任书和“一岗双责”责任书，引导党员干部深刻领悟新形势下党风廉政建设的新思想、新观点、新要求，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来。
      常态监督早约束。该支部持续推进“大监督”常态化，以“回头看”方式强化检查成果运用，建立长效机制，围绕作风建设，把监督检查作为最基础、最根本的职责，重点督促人事管理、销售业务、贸易业务、物资采购、业务招待、公车管理等重点领域，防范廉洁风险；紧盯“关键人”，紧抓“关键事”结合岗位廉洁风险排查等活动，深化岗位廉洁风险防控，推动形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉洁风险防控机制，建立廉洁责任体系,层层落实廉洁责任，传导履责压力,形成上下贯通、逐级负责的完整责任链条,使各部门负责人自觉履行党要管党、全面从严治党的政治责任,切实把党风廉政建设贯穿日常工作全过程,推动纪在法前、纪比法严的要求更加有效落实。
      常态执纪早纠正。该支部坚持将监督渗透到煤炭购销过程的各个环节，坚持抓早抓小和预防教育为主，在用好监督执纪“第一种形态”上狠下功夫，常提醒、常“敲钟”，重点防范党员干部违规接受服务对象赠送的礼金、礼品、消费卡等行为，杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生。通过公司廉政举报电话及征集意见活动，充分发挥群众的监督力量，真正对党员干部及重要岗位人员提供有效制约，自觉抵制不良风气，始终绷紧廉洁自律这根弦，全面促进支部廉政建设工作稳步推进。

本网通讯员：王子会

编 辑：一鸣