高塔林立，工厂纵横，机器轰鸣……在宁东能源化工基地热土上，对于拥有30余年矿龄的灵新矿来说，各方面俨然已不占优势。但过去一年中，满载“中国煤炭工业协会煤炭工业安全高效矿井（特级）”“安全生产标准化管理体系一级矿井”等一系列荣誉，振奋着灵井人的心，激发干部员工持续奋斗。

      骄人的成绩背后，凝结着灵新人的心血。国家能源集团宁夏煤业公司灵新矿矿长李小龙以勇立潮头的气概、披荆斩棘的魄力、开拓进取的精神，带领员工抓安全、搞革新、创效益、保民生、谋发展，各项工作取得新成效，实现新突破。

      管理更智能 改革生效能

      2020年6月，李小龙刚任灵新矿矿长时，跑遍了灵新矿井下、地面每个角落，面对千头万绪的工作，他深感责任重大。

      怎样抓好安全生产管理工作？时常让李小龙反复思量，辗转反侧。在认真梳理工作思路后他提出了“严管就是厚爱”的管理理念，为灵新矿安全高效发展奠定了管理基础，指明了发展方向。

      他压实矿领导至员工“五级五落实”网格化责任，严格每日高风险作业项目审批许可和现场监管，实行管理人员安全检查工作票制度，推行月度安全生产例会、安全伙伴、红黄旗区队评比、“六星型”班组创建等管理办法，将管理触角延伸到安全生产工作每个角落，筑牢了员工抓安全、保安全、守安全的主动意识。在宁煤首家试点推行隐患“双向回购”管理，各级管理人员的责任心、发现和处理隐患问题的能力显著提高，采掘工程质量优良品率、矿井整体标准化水平显著提升。三年来，违章率下降14%，2022年11月顺利通过国家矿山安全监察局安全生产标准化一级矿井验收，考评得分名列全国前茅。2022年12月，荣获中国煤炭工业协会煤炭工业安全高效矿井（特级）称号。

      随着灵新矿综掘二队061502风巷智能化掘进工作面顺利通过验收，标志着灵新矿向“机械化换人、自动化减人、智能化少人”智能掘进的目标前进了一大步；061405智能化工作面安装，一次性通过集团验收，有效降低了职工劳动强度，提高了安全系数，达到了减人提效、安全高效的生产目的……近年来，灵新人创新脚步从未停歇，创新成绩鼓舞人心、催人奋进。

      他带领员工破解一个个影响矿井生产和安全的难题，实施了主运输系统450万吨/年扩能改造，有效解决了生产运输瓶颈；积极引进自动化采掘设备，建成智能化综采工作面1个，智能化综掘工作面3个。开展矿井安全监测监控系统改造、工业环网建设，提高了矿井综合自动化水平。3年来，全矿176个项目累计创造经济效益4000多万元，目前已有综掘机防护罩、自动水位开关、无极绳绞车综合保护装置等在各矿井推广应用。

      绘就生态底色

      正值春回大地，灵新矿区绿化带中的草木正在悄悄复苏。

      矿山生态环境的治理与修复是深入打好污染防治攻坚战的重要构成内容之一。面对日趋严格的环保政策和要求，如何破解发展与保护之间的矛盾？李小龙认为，打造绿色矿山既是时之所向，又是势之所趋。安全发展工作和绿色矿山建设工作要统筹并进，有困难就克服困难,没有条件就创造条件。

      说干就干。2021年9月，灵新矿启动了水资源论证工作和供排水改造工作。矿井高矿化度矿井水井下深度处理及分质利用、产品水复用、应急外排、生活水复用改造等工程如火如荼；智慧水务管理系统的建立，提高了水资源综合利用率；各项工程措施的有力实施，为实现用水总量零增长、用水效率大提升奠定了基础。2022年7月顺利通过取水许可现场核验，取得取水许可证书。

      该矿还对矸石山开展大刀阔斧的治理，削坡降高、修建挡矸墙、截排水渠、黄土覆盖，通过“自下而上、分层压实、逐层堆放”治理措施，矸石山由“煤”变“美”。后期，为防止水土流失，在治理后的矸石山上种植侧柏、灌木、草籽、花籽3万多平方米，昔日废弃的矸石山披上绿的新装，重现生机。

      采空区治理，恢复地表环境，开展粉尘治理技术攻关，加大减排力度，开展践行“两山”理论主题党日活动，为矿区增绿补绿，一系列的生态环保措施绘就出一幅绿色引领的发展画卷。

      心系民生善作为

      “好久没来，灵新矿真是大变样了！”“是啊，一派草木繁茂、生机盎然的景象，真让人眼前一亮！”听到这样的感叹，灵新人的幸福感和自豪感油然而生。放眼望去，印有劳模、标兵大照片的牌板格外夺目，矿区主干道及公共区域各类宣传牌板彰显文化底蕴，修建整齐的绿化带，焕然一新的宿舍楼，整齐划一的围栏，光烁明亮的LED灯……置身灵新矿矿区到处都是靓丽的风景。

      矿区环境在变，不变的却是李小龙的为民情怀。“最近班中餐质量怎么样？”“澡堂的水热吗？”“宿舍住得舒心吗？”不管是在井下一线，还是在路上遇见，每次攀谈，李小龙总会仔细询问员工关于食宿等民生细节。

      一枝一叶总关情，一点一滴见初心。与员工生活息息相关的每一个民生细节，都牵动着李小龙的心。他经常性走访慰问困难员工，实施公寓楼、联建楼、澡堂等维修改造工程，为每个宿舍配备常用家具用品，安装电视、空调、冰箱和无线网络；建成室外足球场、篮球场，定期开展各类球类比赛、文艺汇演等活动，丰富和愉悦员工业余文化生活；建成小型医务室，满足员工日常用药需求；邀请银川阳光医院理疗团队驻矿诊疗，为员工就医提供了便利条件；在矿区开设生活超市，方便员工生活。

      在灵新这片干事创业的热土上，李小龙以其果敢超前的意识、严管厚爱的恒心，带领灵新人迈上了一个又一个新台阶，创造了企业安全稳定发展的新局面。如今，他又站上新的起点，带领灵新人踏上安全高效和谐稳定新灵新征程。

本网通讯员：张媛 孙栋

编 辑：一鸣