【本网讯】2月2日，川煤鼎能鑫盛达公司第二次工会会员代表大会、二届一次职工代表大会暨2023年工作会在成都召开。会议传达贯彻了鼎能集团2023年工作会议精神。共有来自公司机关和基层各条战线的29名正式代表、5名列席代表参加了会议。会议由公司党总支委员、副总经理、工会主席邓艳主持。

 
      会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
      公司党总支副书记、总经理余波在会上作了题为《披荆斩棘 砥砺奋进 奋力开创鑫盛达公司高质量发展新局面》的行政工作报告。
      报告指出，2022年是公司历史上极为困难、极不平凡的一年，也是栉风沐雨、砥砺奋进的一年。一年来，公司上下紧紧围绕“开拓、创新、绿色、服务”的发展理念，以市场开发为着力点，多渠道、多范围、多领域开发项目，千方百计争取项目落地。坚持以改革创新为动力，全面推进深化内部改革，激发企业发展活力。坚持职工薪酬与企业效益效率相适应提升，充分体现多劳多得的分配原则，进一步完善了薪酬管理分配机制，全力推动“人才强企战略”。坚持安全质量第一，提升核心竞争力。统筹好高质量发展和疫情防控、社会稳定、安全生产工作，推动企业夯实高质量发展根基，各项工作取得了明显成效。 

      报告提出，2023年的指导思想是：深入贯彻落实党的二十大精神、省委十二届全会精神和鼎能集团工作部署，以“十四五”战略规划和持续推进高质量发展为引领，坚持“质量效益巩固提升”主基调，统筹疫情防控与安全发展，保安全、拓市场、提效益、防风险、深改革、强队伍、聚合力，着力围绕市场开发、安全生产、风险管控、历史遗留问题、人才队伍建设、党建引领高质量发展等重点任务，克难攻坚、主动作为、善于作为，全力推动公司转型脱困、扭亏为盈，筑牢实现绿色高质量发展基石。

 
      报告强调，2023年要重点抓好以下工作：一是按照“十四五”总体规划要求，加快市场板块优化布局，拓展多元业务领域。坚持以既做体量又做质量为指导思想，立足川煤内部，加大遂宁、广元、攀西、川南地区土建、矿建项目市场开发力度，力争土地综合整治项目市场多元化发展；进一步盘活板块链业务，不断与大型央企、国企探索实践项目开发合作模式，加强板块业务配套资质完善。二是着力抓好安全工作，确保企业平稳发展。全面履行安全生产主体责任，加强安全文明标准化施工体系建设；构建安全风险分级管控、隐患排查治理“双控”机制；把牢施工安全全过程管理；保障好安全费用投入和使用；不断强化安全基础建设；切实加强安全管理培训；应用好技术创新助力安全生产。三是以精细化全面预算管理，提升成本管控水平。加速构建精细化全面预算管理体系，科学制定2023年全年预算并分解落实指标，按月、季度分析经营预算指标完成情况；强化成本费用控制，做到开源节流、降本增效。四是持续抓好项目内控管理，力争实现高质量运行。进一步健全项目责任体系，增强项目精细化管理能力；进一步健全全过程风险管控机制和项目质量管理体系；不断规范合同管理程序；加强失信风险管控。五是着力解决企业资金困境，提供稳定发展后盾。坚持债权清收刚性考核，下大力气解决历史遗留问题；积极寻求与资金实力雄厚的企业建立战略合作关系；加快寻找优质的“短平快”项目提升企业回血功能；加强企业自身信用建设，促进银行融资能力和水平不断提高；充分利用政策红利寻求政府扶持政策。六是持续巩固国企改革三年行动成果。继续在管理体制、管控方式、用人及激励机制等方面推进新探索，激发新活力；不断提升财务风险、投融资风险及法律风险的防控能力；抓好重点项目超利润分享机制，开发风险抵押金制度建设。七是加强党组织建设，融入企业中心工作。加强领导班子建设；严格中层干部和项目部考核评价；不断优化人才配置；抓好党风廉政建设；发挥好群团工作职能作用；推进企业文化建设；扎实落实信访稳定责任制。
      公司党总支委员、副总经理、工会主席邓艳在会上作了题为《创新增活力 团结促发展 为实现企业高质量发展而努力奋斗》的工会工作报告。
      报告回顾总结了公司工会过去五年工作取得的成绩，指出了工会今后五年工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和省第十二次党代会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕上级和公司重要会议的决策部署，坚定政治方向，凝聚奋进力量；坚持围绕中心，服务大局，坚持推进产业工人队伍建设改革，激发职工劳动热情和创造活力；坚持做好工会维权服务工作，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感；团结带领广大职工振奋精神、踔厉奋发，在推进公司转型升级、实现高质量发展进程中建功立业。
      报告强调，未来5年要着重抓好以下工作：一是深入开展思想理论教育，引领推动企业跨越发展。二是深入开展建功立业活动，实现企业高速度高效益转型。三是深化群众安全工作，切实筑牢企业安全基础。四是深化帮扶慰问工作，增强企业凝聚力向心力。五是深化职工文体建设，打造独具特色的企业文化体系。六是加强组织机构建设，助推工会工作创新发展。
      公司党总支副书记、总经理余波与各项目负责人签订了2023年度经营目标责任书、2023年度安全责任书。
      会议对公司2022年度先进工作者和安全生产先进个人进行了表扬。 

      会议选举产生了公司第二届工会委员会、经费审查委员会；选举产生了工会委员会主席，副主席，经费审查委员会主任。
      会议审议通过了《2023年行政工作报告》《2023安全工作报告》《2022年三费使用情况报告》《第一届工会委员会工作报告》《第一届工会委员会财务工作报告》《员工薪酬管理办法》。
      大会在《国际歌》中闭幕。

本网通讯员：唐龙

编 辑：一鸣