会上，公司党总支书记、执行董事曾平传达贯彻了鼎能集团2023年党建暨党风廉政建设工作会议精神并作了讲话。 
      曾平指出，三个工作报告客观全面、思路清晰、定位准确、既提纲挈领地总结了亮点成绩，又指明了工作中存在的问题及下一步发展目标、工作方向和重点举措，规划目标引领发展、工作部署全面务实、重点举措切实可行。 
      曾平强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为公司当前和今后一个时期的首要政治任务，要用党的二十大精神的思想精髓和核心要义来指导工作实践，着力推进公司党的建设与生产经营深度融合，全力以赴保安全、抓生产、强管理、提效益。 

      针对2023年工作，曾平提出八个方面要求，一是勇担当、重落实，提高工作执行力。要端正工作态度，形成良好的执行计划能力；不断提高实干作风，切实做到用心想事、用心谋事、用心干事。二是强意识、多服务，提高项目管控力。要努力实现项目管理短板和瓶颈问题的重点突破，将基础管理做深做细做实；做到开源节流、降本增效，努力实现效益“稳增长”目标。三是守底线、重防范，提高风险防控能力。不断健全全过程风险防控体系建设，抓好项目的合规性风险、环境风险、投资及收益风险、合作风险等全过程管理；建立健全自项目考察、招投标、经营管理风险管控后评价机制，不断规范合同及档案管理。四是抓项目、重开发，提升公司内动力。着力想方设法拿项目，力争项目尽快落地；根据发展需要不断优化创效板块布局，不断形成市场多元化发展。五是抓重点、定方向，培育公司基准力。要重点抓好安全工作，以鼎能集团“11334N”安全管控体系为蓝图，加强安全文明标准化施工体系建设；全面履行安全生产主体责任，做到安全工作细化落实、严格考核、严问责追责；构建精细化全面预算管理体系，全力突破资金瓶颈问题；结合“十四五”发展规划目标，培育支撑企业健康发展的基地。六是扬正气、树新风，营造干事能动力。持续开展作风督查，以“拧螺丝”的劲头、“钉钉子”的精神，坚决纠治“十五种”做派问题；一体推进“三不腐”建设；突出“四敢”导向，让“干部敢为、员工敢闯、企业敢干、员工敢首创”落到实处，真正激发干事创业正气新风。七是抓党建、促生产，推进融合凝聚力。坚持党的领导和完善公司治理有机统一，进一步修订完善并严格执行“三重一大”决策实施细则，修订《党组织前置研究、研究决定事项清单》，持续厘清治理主体职责边界；持续深化服务型党组织建设，开展好“党建+”品牌建设、“红帽子工程”“我为群众办实事”活动。八是破坚冰、解难题，破解顽石促发展。进一步加大遗留问题处置力度，加快债权回收，力争回款缓解资金压力。 

      公司党总支委员、副总经理、工会主席邓艳在会上作了题为《实干担当谋发展 党建引领开新局 以高质量党建开启新时代高质量发展新篇章》的党建及党风廉政建设工作报告。 
      报告指出，2022年，鑫盛达公司党总支在鼎能集团党委的正确领导下，认真贯彻落实上级各项决策部署，围绕工作目标切实发挥党组织核心作用，全力保障了中心工作有序推进。不断筑牢政治引领，党的政治功能凸显；组织建设成效明显，堡垒作用持续强化；党建载体逐步丰富，组织活力更加强劲；队伍建设扎实有力，整体结构不断优化；廉洁防线更加牢固，“三不”机制逐步健全；群团建设更有朝气，工会组织凝心聚力；以党建与中心工作深度融合赋能企业高质量发展。 
      报告强调，2023年公司党总支将主要抓好七个方面的工作：一是加强政治建设，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是发挥好核心作用，推动党建与企业中心工作深度融合。三是狠抓“三基”建设，推动基层党支部建设迈上新台阶。四是围绕“十四五”发展规划，推动人才队伍快速建设。五是持续不断正风肃纪，为高质量发展营造风清气正的政治生态。六是抓好宣传阵地建设，突出宣传教育引导。七是以提升凝聚力为核心，推动群团建设发挥新作用。 

      会上，曾平与各党支部书记签订了《2023年度党建工作目标责任书》和《2023年度党风廉政建设责任制书》。 

      鑫盛达公司班子成员，总经理助理、副总工程师，各党支部书记、部门负责人及党员代表共36人参加了会议。 

本网通讯员：唐龙

编 辑：一鸣