【本网讯】日前，在中煤大屯公司召开的工作会议暨职工代表大会上，姚桥煤矿获得多项荣誉，其中就有“四好”领导班子这块金光闪闪的奖牌。这块闪光奖牌，是对该矿团结奋进领导班子在思想政治、干事能力和作风建设工作中正确领导的充分肯定。在2022年“安全生产、绿色矿山、智能矿井、成本管控、改革创新、疫情防控”六个标杆矿井建设中，矿领导班子把稳方向盘，激发新动能，带领全矿干部职工跑出安全稳定加速度，有力推动企业高质量发展。 

      该矿领导班子加强思想政治建设，发挥党建引领作用，把稳政治方向盘。坚持党委中心组学习、政治学习和安全学习制度，充分调动班子成员的学习积极性，确保班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。重点学习十九届六中全会、党的二十大精神，把学习政治理论与学习企业管理、安全法律法规等方面结合起来，推进学习型、知识型领导班子建设。引导干部职工进一步提高政治站位，把习近平总书记关于治国理政重要论述作为抓好矿井安全发展的根本指引，把煤矿安全作为安全生产的重中之重，把防范化解重大风险作为首要任务。坚持党政议事规则和党政工作会议制度，做到重要工作及时商量、重大事项集体研究，提高领导干部的科学决策能力。坚持开展矿领导干部包保督导活动，为基层单位解决实际问题。政治理论素质的进一步提高，使领导班子保持了廉洁勤政、求真务实的工作作风，增强了班子的凝聚力、创造力和战斗力。
      该矿领导班子加强能力建设，在强化落实力上创先争优，激发干群抓安全生产的新动能。班子成员按照“11268”工作思路，明确工作目标，有效调动全矿干部职工的积极性，充分发挥集体智慧，把干部职工的思想统一到矿井中心工作上来，齐心协力，顽强拼搏，确保在工作中有新的成绩。精准抓疫情防控。坚持一手抓疫情防控、一手抓生产保供，两手抓两手硬；先后两次实行封闭式管理，广大干部职工主动请缨、争先到岗，担起矿井安全生产和能源保供的重任，以实际行动践行了疫情防控和安全生产“两个万无一失”。严格抓安全管控。坚定“零死亡”的目标不动摇，以“时时放心不下”的责任感严抓安全工作；坚持以“控风险、除隐患、反三违、盯现场、严考核”为安全管理主线，强化“三违”治理，加强行为规范管理，及时消除现场隐患和人的不安全行为。带头攻坚克难。尽心尽职，强化管控，克服矿井地质条件复杂、生产接续紧张、重点与创新任务重等诸多困难，团结带领全矿干群顺利完成全年安全、生产、经营等各项指标任务，做到稳中有进。
      该矿领导班子加强作风建设，把班子形象作为企业形象，浓厚风清气正政治氛围。精准把握新形势新任务，积极探索廉政教育新方向、新渠道，进一步强化党风廉政建设。其一是持续开展纪检干部下基层调研，通过座谈谈话、一对一交流、调查问卷等形式，就工资奖金分配、干部作风、选人用人、履职尽责等问题，多渠道倾听职工群众心声，及时解决职工反映的诉求建议，将问题消灭在萌芽状态。其二是充分运用监督检查、专项整治、自查自纠、作风观察等过程，尽早发现苗头性问题，通过重点单位集体约谈、关键岗位提醒谈话等方式，多提醒、多谈话、多督促，把问题解决在初始之时。其三是加大廉洁制度执行力度，每年组织班子成员签订党风廉政建设责任制书，定期将个人履职尽责、遵纪守规情况让职工进行评议，接受职工民主监督。四是加强廉洁风险防范管理，重点加大对物资采购、废旧物资处理等领域廉洁风险点排查、管理深度和广度，坚决向不正作风问题开刀，杜绝腐败现象发生，不断推进作风建设向上向好。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：一鸣