严把培训力度关。团鱼山露天煤矿在创新安全学习与培训形式的基础上，利用多媒体组织新员工学习，应知应会、必知必会的安全生产知识，重点讲述了对露天开采、运输作业、排土作业与边坡治理，常见机械设备的安全操作与维护，常见故障的预防及应急救援等方面知识，突出了培训的针对性和实用性，使员工对露天开采作业有了进一步了解。
      严把思想教育关。团鱼山露天煤矿针对返矿人员，各分管领导深入各区队掌握返矿人员的思想动态，及时掌握，及时引导，同时为新员工分析发展形势、讲解发展前景、明确发展目标，潜移默化的进行教育，严格要求就职新的岗位要积极融入新集体，爱岗敬业。
      严把安全教育关。团鱼山露天煤矿严格按照规定制定培训计划，根据岗位、工种安排专业的培训人员，准备详细的学习材料，让新员工尽快熟悉法律法规，安全规章制度等。增强自保、互保、联保意识，规范安全行为。加大案例警示教育力度，选择对口专业的典型案例进行剖析，促新员工在上岗前受到安全警示教育，增强安全作业意识。
      严把技能培训关。团鱼山露天煤矿结合新员工实际岗位情况，加强区队、班组培训力度，在保证新员工掌握操作技能的基础上，重点对“三大规程”及岗位职责进行学习。同时，各班组为每位新员工指派经验丰富的师傅，并签订师徒帮带协议，用制度规范“师带徒”行为，实现“师带徒”效果。

本网通讯员：高年筱

编 辑：一鸣