【本网讯】2月28日，天然气净化总厂遂宁净化公司基层班组利用班组QHSE分析会时间，再次对中石油天然气集团有限公司下发的《员工违规行为处理规定》及相关政策进行宣贯学习。 

      此次对《员工违规行为处分规定》的宣贯学习，分层面、有重点地学习和解读相关政策条款，通过重点讲解《员工违规行为处理规定》及《员工违规行为处理工作实施细则》中的违规行为处理的方式和运用以及违规行为的处理程序、处理决定执行等方面。进一步增强全员知政策、守规矩、履责任的思想认识，牢记在岗、在位、在状态的工作要求。

      今年以来，遂宁净化公司紧扣重点领域、关键环节，坚持领导带头学，利用例会、讨论会、培训会等平台由公司领导负责对制度进行宣讲，充分发挥“关键少数”的示范带头作用，有重点、分步骤、多层次开展学习。共开展上级单位各类规章制度、精神宣贯学习6次，参加220余人次。进一步强化违纪违规行为管控，注重员工违纪违规行为处分管理，确保将管理制度和规定宣贯到每一位员工，使全员做到知法、懂法、守法，将思想统一到完成全年的工作目标上来。

      “通过本次培训，使员工做到清楚明白自身所负有的权利和义务，并能够熟知管理制度和规定的相关内容，自觉遵守纪律要求，规范自身行为。”生产三班副班长李宇说道。

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣