该矿对外委施工单位实行“三级”安全教育培训，切实把好第一道关卡。要求从业人员未经相关安全教育和技能培训、未配备劳保用品的，一律不得进入施工现场作业；要求外委施工单位定期组织安全教育培训，学习上级政策法规、安全规章和技术要求，并指导开展安全作业、岗位技能、应急处置等教育培训工作，切实提升外委施工单位从业人员安全意识和技能水平。
      在设备管理方面，该矿严格把好设备准入关，严格进行入场设备资格预审，不合格设备一律禁止入场作业。建立车辆一车一档，没有合格证、未经相关检测机构检验合格的，一律禁止入场作业。在采坑和排土场入口处，均安装电子抓拍设施，通过调度室远程监控，实行设备超速“零容忍”态度。同时，不定期对车辆消防设备、设备状态等进行抽查，对于存在的问题设备马上责令整改。
      该矿对外委施工单位实行区队化统一管理，完善《外委施工单位操作规程》及《作业规程》，实现规范化操作有章可循。针对作业现场容易发生“三违”的薄弱环节，实施有针对性的集中管理。同时，制定《“三违”处罚管理办法》，通过流程管事、制度管人的方式，杜绝“三违”现象的发生，并通过日常监督检查和随时突击检查相结合的方式提升管理效能。 

      在生产现场管理中，该矿实行全过程、双监管安全监督制度，由本矿值班人员和外委施工单位值班人员，负责全过程、全方位安全监护，青年监督岗员采用“融入式”安全管理，针对安全培训教育、安全管理措施等各方面，进行全面参与检查，对于现场安全文明施工情况进行重点检查，杜绝违章作业等现象。
      近年来，团鱼山露天煤矿通过持之以恒的实践创新，在矿施工的外委施工队伍总体保持稳定，该矿也积累了一些成熟的管理经验，与外委单位的默契团结合作，为全矿安全生产管理、标准化创建工作提供了坚实保障，得到了集团公司的高度认可和评价。
      规范的安全管理，让大多数从业人员产生了“在这里干活安全有保障、受尊重”的切身体会，规范有序的外委施工队伍生活后勤管理、整洁优越的后勤生活条件，也拴住了大多数从业人员的心，“企业靠我发展，我靠企业生存”的归属感不断增强。

本网通讯员：陈世民

编 辑：一鸣