强化宣传引导。该矿把确保两会期间矿井安全稳定作为一项重点工作抓牢抓实，充分利用安全办公会、调度会、基层班前会等途径以及微信群、LED大屏幕、井下猴车道的“广播”等宣传媒介，广泛宣传做好两会期间安全稳定工作的重要意义。同时所有矿领导必须到所在挂点区队宣讲保证稳定的安全生产形势在当前的重要意义，教育职工增强安全意识，杜绝“三违”。组建干部作风督导组深入各基层区队班前会，现场督导区队值班干部是否查“九种人”、是否执行“每日一学”及单位正职是否参加三班进班会等内容。积极组织开展全员全覆盖的警示教育活动，开展以“如何实现安全年”为主题的安全生产大讨论活动，教育干部职工克服麻痹大意思想，时刻保持清醒头脑，严格履行安全生产责任，用优良的业绩向两会献礼。
      加强现场管理。为全面加强两会期间现场安全管理，该矿从加强干部队伍管理入手，要求所有区队党员干部自动取消休息日，并严格执行领导干部带班、值班制度，强化干部“走动式”管理和“零点行动”及“一日安全员”动态安全检查，做到问题在一线发现、在一线解决。加密隐患排查频次，开展纵向到底、横向到边、不留死角的全面安全隐患大排查，排查做到有记录、有台账、有落实、有复查、有考核、有整改，做到隐患不排查不作业、不安全不生产。加大对“三违”行为处罚力度，并每天在干部早调会上对“三违”行为进行通报。强化对薄弱时段、重点区域、重点人员管理，抓住安全管理的关键人员和关键时段，对症下药，有的放矢。针对火药库、油库、变电所、风井机房等重要场所，制定了两会期间安保措施，加强值班人员的责任心，并派人定期或不定期巡视。 

      强化稳定工作。针对全国两会召开的关键时期，该矿将信访稳定工作和安全管理工作统筹安排，安排了党群部门、办公室、纪委等科室负责人进行每天24小时的信访值班，畅通信访渠道。对突出信访问题、有风险预警项目、基层基础工作的薄弱环节进行拉网式大排查，对存在的问题及时整改和化解。对各种不稳定因素和重点人员进行梳理排查，全面掌握信访重点人员的基本情况，积极做好解疑答惑、疏导情绪，做到小事不出区队，大事不出矿区，将矛盾化解在萌芽状态。并要求各单位严格执行日汇报制度，做到有事报事、无事报平安，进一步压实区队责任，保障两会期间矿井各项工作正常运行。

本网通讯员：肖建平 丰忠钢

编 辑：一鸣