【本网讯】根据上级党委关于召开2022年度党员领导干部民主生活会部署要求，3月14日上午，山西兆丰天成铝材公司党支部召开2022年度党员领导干部民主生活会。会上，公司党支部领导班子和班子成员围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署这一主题，认真落实华阳集团职代会、兆丰铝电公司职代会精神，聚焦“六个带头”严肃开展批评与自我批评，剖析问题根源，明确努力方向和整改举措，为推动公司高质量发展提供坚强的政治保证。公司党支部书记、董事长伍小军主持会议。兆丰铝电公司纪委书记吕宏亮、兆丰铝电公司党委办负责人到会指导。 

      公司党支部高度重视民主生活会准备工作，会前认真制定工作方案，精心组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，领导班子成员深刻检视剖析问题，认真撰写对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会打下了坚实基础。
      会议报告了2022年度巡视整改和党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会准备工作情况。公司领导班子和班子成员要紧扣主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展对照检查，坚持问题导向。班子成员本着高度负责的态度，开展互相批评，互不掩饰“短处”，客观提出意见。通过严肃认真的批评与自我批评，交流了思想，认清了问题，明确了方向，增进了团结，进一步增强了贯彻落实党的二十大精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，凝聚了践行集团职代会、兆丰铝电公司职代会精神的行动力量。
      兆丰铝电公司纪委书记吕宏亮、兆丰铝电公司党委办负责人对民主生活会进行了点评，认为自我批评有针对性，各项工作有创新性，在党组织的带领下，克服一切困难，应对各种挑战。完成了战新企业申报工作，开发了铝箔合金新产品，环保由C级升B级，安全生产标准化排名上升，产量任务实现增产，特别是去年疫情严峻期间，全员上下凝聚力量，形成战斗力。针对存在的问题，提出了指导性意见和建议。
      兆丰铝电公司纪委书记吕宏亮要求，一是加强政治建设，坚持党对国有企业的领导，针对国有控股合资企业的发展，强化党建引领，要紧密结合当前的形势，将“两会”精神结合起来，要坚持创新思维、底线思维、系统思维、法治思维、历史思维、辩证思维，立足当前，谋划长远，统筹兼顾。充分发挥党组织的作用，面对急难险重，做在先，干在前。以精细化管理推进现代化铝加工产业发展，形成兆丰天成特有的管理文化；二是坚定不移推进高质量发展，要增强应变能力，认识质量变革，以质量塑造品牌，提高产品质量，增强市场竞争力；认识效率变革，实施生产技术升级迭代，增加生产线，优化产品销售模式，开发新产品，提高产品附加值，以市场为导向，延链强链补链；认识动力变革，完善内部治理结构，建立健全治理体系，包括资金投入、队伍建设、制度落实等，着力提升内部治理能力。三是坚定不移建设清廉国企，抓好企业党风廉政建设，要提高对纪检监察工作的保障作用，加强对体制、机制、纪律、作风的保证，要认识巡视巡查工作是互为促进、互为补充，通过提高对巡视巡查的认识，提供内生动力。不断优化制度体系建设，国企与民企互相配合协作，建立制度要有可操作性、易操作性，可执行，能执行。要建立完善股东会、监事会、董事会制度，落实针对性的制度，结合具体工作、具体岗位、具体部位，严格执行力。要增强队伍教育学习的针对性，提升全员素质，从各环节抓起，打造兆丰天成文化，创造企业发展的广阔空间。
      伍小军代表公司领导班子作表态发言，强调要以此次民主生活会为契机，发挥党支部班子“关键少数”的表率作用，不断检视问题、整改问题，高质量做好民主生活会“后半篇文章”，把本次民主生活会取得的成效转化为推进各项工作的动力。带头旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，胸怀“两个大局”，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，确保落实到位。带头真抓实干促发展，贯彻落实“两会”精神和集团公司、铝电公司职代会精神，高质量推进铝精深加工产业，加强技术管理，培育技术力量，以更大国企担当服务集团、铝电重大战略落地、助力企业改革和产业转型升级。带头不折不扣抓整改。针对会前征求的意见建议、班子对照检查梳理的问题、会上的相互批评意见以及与会领导提出的要求，共同制定班子和个人整改清单，以务实有效的问题整改提升民主生活会的效果。带头正风肃纪守底线。落实“一岗双责”，坚持全面从严治党，锲而不舍落实党风廉政建设举措，驰而不息纠“四风”树新风，构建清廉国企合资经营关系，营造风清气正的政治生态和发展环境，努力实现高质量发展。

本网记者：胡九潭 通讯员：王建梅

编 辑：一鸣