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| 天然气净化总厂忠县分厂大力开展青工培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/3/17 10:38:18 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为全方位提高生产班组的专业技能和实操水平，储备青年技术人才，天然气净化总厂忠县分厂自3月起对14名生产班组青年员工开展“二对一”技能提升培训。
注重岗位实践，提升生产技能。结合各生产班组员工技能状况，以解决实际问题为导向，提高员工学习积极性为抓手，提高员工培训针对性和实用性为目的，确定各员工具体培训内容，开展“差异化”“分梯队”培训。通过“师带徒”、“结对子”的方式，实行行政班技师、当班技师“二对一”培训，培训内容不局限于培养操作规程的理论学习，更着重于培养日常操作、事故应急处置的实操能力，让专业基础薄弱的员工夯实基础；让专业基础强的员工着重提升，在总体上形成梯队式技能提升目标。 定期跟踪考核，夯实质量基石。一是利用交接班时间，分厂领导牵头实行理论、实操“双考”制度；二是在经过一轮班的培训后，交班前5天内针对性对青工进行培训效果验收考核，并纳入绩效考核，营造“以考促学、以学促用、以奖促优”的良好氛围。三是本着“缺什么、学什么、考什么”的基本要求，有针对性地出考题，杜绝只填选项不看试题的行为，走出为了考试而考试的形式主义窠臼，引导学员不仅要积极参加测试，更多的是从测试中查缺补漏、汲取知识、提升能力。 本次培训是在目前班组技术力量较为薄弱，急需中控技能人才的情况下开展的强化式、跟踪式员工培训，通过 “师带徒二对一”模式促进生产班组青年人才技能水平快速成长，为安全生产运行提供更多的支持。同时分厂引导班组员工“青”尽全力，争做安全生产“守门员”，在不断推进企业高质量发展中贡献青春力量。
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