| 疾风知劲草 青春显担当——记宁煤煤制油分公司动力厂二车间党支部书记、副主任余超 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/3/17 23:10:05 人物展示 | ||
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青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。大学毕业扎根基层生产一线，15载经多岗位历练，他有耐性更有悟性，脚踏实地又充满激情，用责任坚守，用行动担当，他不断超越、成长，用青春诠释担当，他就是宁夏煤业煤制油分公司动力厂二车间党支部书记、副主任余超。 扎根一线，进取中实现蜕变 2008年7月，刚刚走出大学校门的余超带着美好的憧憬来到了宁东镇，成为这里的一员。当时的宁东一片热火朝天，25万吨/年甲醇项目是宁夏煤业公司第一个项目，因刚投产不久各装置运行不稳定，生产压力较大，电气仪表维护工作量巨大，一线人手吃紧，亟需补充。 “小伙子，你是学计算机得，生产干的来吗？”一次车间主任在现场巡检时问道。 “主任，请相信我，我有信心，不会的我可以学！”说干就干，余超二话不说，麻利地跟着师傅爬上了蒸汽过热炉框架。 这一干就是2年。在这2年，从一名大学生到仪表操作人员，有太多新知识和新技能需要学习掌握。余超始终把学习放在首位，立足岗位，转换角色，通过阅读专业书籍弥补专业知识的不足，车间组织的各项业务培训也总是踊跃参加。为了熟练掌握仪表检修工作，他从现场仪表设备巡检工学起，认真关注各类仪表、阀门的运行情况，认真观察现场容易出问题的表计变化，细致做好巡检记录等工作，虚心向老师傅请教实际操作中碰到的问题，一有空就带着那个厚厚的笔记本到现场进行实地查验，很快成为仪表检维修的行家里手。 随着技术发展，仪表更新换代技术较快，科技含量更高，在研发调试阶段，余超充分发挥自己计算机专业的特长，与项目组根据现场生产环境、实际操作要求，对全厂仪表进行了进一步的改造和升级，并与同事一起编制了仪表检维修操作流程，让仪表工作向标准化迈出了一大步。 多才多艺的余超也为仪表车间带来了活力。余超积极发动大家参与各类节日文艺演出，组建车间足球队，在党史学习教育竞赛、演讲诗歌比赛时常常看到他和同事们的身影，均取得优异的成绩。 勇担重任，坚守中彰显风采 2010年3月，随着宁夏煤业公司煤化工基地的发展壮大，为了更好地统筹基地各项工作，原煤化工分公司成立了，作为央企，党建工作是第一生产力，讲好宁煤故事一直都是工作需要，让更多的人知道煤化工基地是党务工作的重中之重，当时的煤化工公司亟需组建一支骨干宣传队伍，因在媒体拍摄制作和文字撰写上有特长，经过慎重考虑，余超主动请缨，以笔试面试第一的成绩“跨界”进入了党群工作部。 当时的煤化工基地发展迅猛，60万吨/年甲醇项目临近收尾、50万吨/年烯烃项目和6万吨/年聚甲醛项目建设热火朝天、临近试车，很多好的新闻点和影像资料需要留存，时间紧、任务重，他想怎么样才能不辜负公司和部门的期望，怎样做好自己负责的工作内容？如何高效地完成宣传任务？面对一连串的难题，余超明没有泄气，他沉下心来，认真学习新闻宣传相关知识，借鉴成功宣传案例及经验，积极投身现场，用镜头记录下了很多珍贵的影像资料。在当时，“吃三睡五干十六”是生产操作人员的真实写照，作为记录这些的人当然要付出的更多，有时连续多日都不回家，家里人更是责怪他是“工作狂”，他只是憨憨一笑说“趁年轻多学点”！ 凭着一股韧劲，余超配合新华社、中央电视台、宁夏电视台、宁夏新闻网等区内外知名媒体，先后完成了对煤化工基地甲醇、聚甲醛、烯烃等多个项目设计建设、投料试车、稳产达产、清洁运行的广泛宣传，参与创办了煤化工电视新闻、神宁化工报刊等，拍摄了多期访谈栏目、专题片等，在近7年的时间里拍摄了照片近30万张，影像资料近400TB，让全国人民都知道了这片热土。 宁煤400万吨/年煤制油项目于2013年9月28日开工建设，2016年正值该项目投料试车关键时期，由于学习能力强、业务能力突出，2016年5月，余超被调至煤制油分公司党委工作部从事宣传工作，在此期间，同央视完成了煤制油项目专题片和宣传片的拍摄，制作了煤制油项目发展历程画册，参与完成了新闻宣传工作管理各项细则的编写，建立的新闻宣传考核管理办法更是被多家单位采用。 不忘初心，挑战中业广为勤 2016年7月19日，习近平总书记视察煤制油项目，发出了社会主义是干出来的伟大号召，在讲话现场的余超备受鼓舞。立志要为煤制油和宁煤事业做出更大的贡献。 从一线中来，回到一线中去，2016年底是煤制油动力厂10#锅炉投料试车节点，前期委托单位国华电力公司相关管理人员逐步撤场，余超被安排至煤制油动力厂办公室，全面从事计划经营、人力资源、党建工团等全面工作，制度建设、合规管理、人员管理、改革发展……这些专业又严谨的词汇也曾让当时的余超感到陌生而紧张。 “腿勤、眼勤、手勤、脑勤”“实践出真知”“我能行！”在动力厂工作余超暗暗为自己打气。他先后从事了动力厂办公室主任、车间党支部书记等岗位，在得知动力厂要开展现场标准化文明治理工作时，他更是兼职担任起了“卫生队长”的职务，使锅炉和发电机厂房的卫生面貌焕然一新。 凭着出色的工作经验，2018年8月，余超被借调至宁夏煤业公司党委组宣部工作，在组织建设业务工作期间，主要负责支部书记培训、岗位建功行动实施方案制定、编印了《基层党建工作标准化手册》，参与了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案编写及主抓第一批主题教育工作。在宣教管理业务工作期间，负责组织宁煤公司党委理论学习中心组学习和落实公司党委会第一议题制度；负责“平安宁煤”学习平台出题、管理相关工作；负责公司对外形象展示相关工作，策划、设计、布展各类成就展20余次，制作各类宣传画册5套；撰写了公司部分党建研究课题；同时向中央电视台等外部媒体，宁夏日报等区内主流媒体，自治区多部委、国家能源集团多部门持续提供宁煤宣传影像资料；负责公司舆情管控工作，及各级舆情信息部门对接工作，良好、全面地展示了宁煤公司对外形象。 2020年，他还被借调至国家能源集团公司企业治理部，从事风险预控、一流品牌、一流质量创建与管理等工作，先后起草了《国家能源集团创品牌一流专项方案》《国家能源集团创质量一流专项方案》《国家能源集团品牌提升年度主要任务和重点措施清单》《国家能源集团质量提升年度主要任务和重点措施清单》等文件，为国家能源集团品牌建设打下了坚实基础。 牢记使命，拼搏中砥砺前行 2022年初，宁夏煤业公司坚决推动国企改革三年行动落地见效，压缩机关管理人员数量势在必行，能上能下是新时代好干部标准，余超主动提出回到煤制油动力厂继续从事支部工作。 有人问他：“是否觉得屈才了？”他总是一笑：“宁煤公司人人是人才，人人能成才，什么岗位都一样，干啥都是做贡献！” 就这样他在2022年3月回到了煤制油动力厂二车间担任党支部书记，在这几个月里，他深入开展星级标准化党支部、党员责任区创建工作，重新对车间党支部建设工作思路进行了调整，根据工作实际审定了“1327”党支部创建模式，依据现场实际情况对党员责任区进行优化，完成车间党支部阵地和4个党员责任区展板上墙工作。他积极做好员工思想教育和政治工作，深入了解员工生活、工作及家庭情况，对员工因换休、奖金分配、家庭变故带来的负面情绪进行疏导，车间党支部共开展车间管理人员廉洁谈心谈话5次，与员工开展谈心谈话100余人次。 针对员工病亡、亲属离世、婚姻变故等情况，他带领车间党支部多次开展走访慰问、交流谈心，疏导员工负面情绪，帮助5名员工走出低谷，以健康心态投入到工作中。“三八节”之际，他号召车间班子成员自费购买慰问品对4名女员工开展了慰问活动。针对现场检修作业量大，人员喝水困难等实际，开展了每日送水服务；针对大检修监护量大、时间长等情况，为监护人配备随身马扎10人次，让监护人以积极心态投入到工作中，同时，开展大检修慰问4次、现场送清凉7次，积极组织开展集体生日3次。 宣传工作方面，他组织拍摄了《9#锅炉大检修系列专题片》，他撰写的新闻稿件《职工信赖的娘家人》更是登上了中国化工报和化工新闻网，多次成功邀请及供稿宁煤电视台、神华能源报社、宁煤网站等新闻中心媒体，到厂对各项工作开展全面宣传，展示了动力厂员工的良好形象，传播了动力好声音，讲好了宁煤好故事。 2022年9月，宁夏各地区突发疫情，防控形势严峻，作为支部书记，余超主动带头投身到疫情防控工作中，他一边保证岗位工作完成的质量，一边承担起信息摸排及公共区域消毒等管控任务，还积极参与全厂员工住宿管理和防疫检查点的值守工作，有时太阳还没有升起，他就已经在岗服务了。 心辩而不繁说，多力而不伐功。他是这么说的，也是这么做的。他的工作是一份看似质朴而平凡的工作，却是一段美好而无憾的青春，是一程看似简单却收获满满的人生，更是数以千计宁煤人的真实写照。疾风知劲草，烈火炼真金，15载多岗位历练，使余超成长为基层单位的生力军，在他的身上，展现了当代青年勇于担当的责任意识、甘于奉献的精神追求和全心全意的服务意识，他将奋斗化为年轻亮丽的底色，为宁夏煤业公司高质量发展继续贡献青春力量。
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