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六条硬措施规矩严起来南梁矿业公司扎实推进“守规矩”安全文化建设

煤炭资讯网

2023/3/18 11:37:21 矿建勘探

【本网讯】为教育引导干部职工持续增强守规矩意识、养成守规矩习惯、保持守规矩常态，让“守规矩”真正成为最可靠的安全行为、最坚固的安全保障。今年以来，中煤西北能源南梁矿业公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示，坚持安全第一、生命至上，始终把“守规矩”作为培育安全文化、巩固安全堤防的重头戏，并以六个方面的硬措施强力推进，让安全生产的条条规矩成为不能逾越与触碰的“雷区”和“红线”。
一是坚定“零死亡”理念不动摇。持续宣贯安全方针、安全目标和安全理念，全方位、多层次引导干部职工和管理人员从思想上牢固树立“生命至尊、安全第一”、“安全责任重于泰山”、“任何事故都是可以避免的，任何违章都是可以杜绝的，零死亡是完全可以实现的”等安全理念，将各级组织和干部职工对安全理念的宣贯与掌握情况纳入日常安全检查重要内容。坚持每天组织员工上岗前进行安全宣誓，通过宣誓，将安全理念内化于心，外化于行。
二是坚持安全宣传教育不断线。公司党委制定年度安全宣传教育计划，聚焦安全主题，突出安全重点，创新宣教载体，采取多种形式，组织党员干部和员工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，大力宣传安全生产法律法规、政策措施、安全生产主体责任、安全生产技能和应急知识技能等；在运营单位深入开展以“遵章作业、规范操作能力，自主保安、互相保安能力，紧急避险、应急处置能力”为主要内容的“三种能力”建设活动，增强一线员工安全生产意识，营造人人关注、人人参与、人人支持安全生产工作的浓厚氛围。
三是严格执行安全管理制度不打折。持续加强安全生产管理制度和规程措施的贯彻学习，强化制度和规程措施落实情况的监督检查，定期修订完善安全管理制度和作业规程、操作规程，严查并切实纠正安全管理不力、制度空转、责任失守、规程措施不落实等问题，让全体职工真正从思想上形成执行制度和规程措施的自觉性。对有令不行、有禁不止，安全制度不执行、安全履职不到位、安全措施不落实的行为，一经查处，严肃追责问责，严戒姑息迁就，严禁“下不为例”。
四是规范员工安全行为不放松。全面梳理各岗位风险清单和标准作业流程，做到职工全员持《岗位风险流程卡》上岗，严格规范各岗位作业流程和员工行为，培养全体职工自主上标准岗、干标准活，按章作业、按章操作。持续深化“三违”整治，狠反“三违”行为，严格落实“不安全行为”积分管理和领导连带责任管理办法，强化“不放心人”管理，持续开展“工人违章、干部反省”活动，加大对“三违”处罚力度。
五是强化安全警示警醒不懈怠。建立事故警示教育机制，常态化开展班前警示教育，用事故教训确保安全意识始终清醒，安全警钟始终长鸣。结合近年来、特别是去年以来发生的全国煤矿典型安全事故，以事故案例剖析、安全事故反思、观看国家煤矿安全监察局制作的《龙镇煤矿龙则沟矿井“7·25”较大透水事故警示教育片》《照金煤矿“6·30”较大顶板事故警示教育片》等形式,教育引导职工把别人的事故作为教训，将别人的教训作为警钟，时刻在思想上绷紧安全生产这根弦。
六要推行安全管理对标不停步。着眼行业领先，强化开放思维，主动对标对表，年内组织各级领导干部和安全管理人员分期分批到集团公司选树的安全生产方面能力突出、特点鲜明、效果显著的管理标杆单位学习先进安全管理经验。通过对标学习，补强短板，弥补差距，迎头赶超，确保学习成果转化落实落地。

来源：南梁宣

编辑：肖平