| 华荣柏林煤矿：以考核促落实，提升安全管理信息化水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/3/2 21:56:25 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团华荣能源柏林煤矿不断强化安全管理信息化考核，进一步提升企业信息化管理水平，促进安全生产的顺利进行。1月至今完成了公司下达的阶段性生产任务目标，安全上杜绝了严重轻伤及以上事故，杜绝了瓦斯超限报警事故。 建章建制保运行 该矿出台了《关于印发本质安全管理信息系统管理办法（试行）的通知》文件，成立了以矿长任组长，党委书记、分管安全副矿长为组长的安全管理信息系统管理工作领导小组，确立了领导小组组长、副组长及成员的职责，明确了各职能部门安全信息管理系统工作职责和责任。由安全科牵头，培训考试模块由劳资科负责，隐患闭环管理模块由调度室、安全科及区队负责，责任考核管理由各单位负责人负责，作业规程管理由生产技术科负责，事故管理、安全评估管理、高层管理、门户管理模块由安全科负责，班组安全管理、安全文化建设模块由党群工作部负责。加强了安全管理信息系统操作及使用培训，每月由劳资科培训中心安排，安全科负责检查督促，通过各类会议、单独指导等方式，使各部门、各区队人员都能熟练掌握并使用安全管理信息系统。 积极跟进强考核 该矿强化门户系统管理功能，及时维护企业门户，加强系统监管，强化电脑、网络维护管理，进一步规范各模块管理和运用。各业务部门加强权限新增和关闭功能模块运用。重点加强培训考试、隐患闭环、责任考核管理，按照矿厂正职考核副职，副职考核部门负责人、区队队长、党支部书记，各单位负责人考核本单位人员的权限，严格进行安全管理信息化运用及安全生产责任制考核。 处罚责任到个人 该矿认真落实考核责任人，各子系统功能模块的管理由部门负责人明确责任人，无法落实责任的直接考核部门负责人。明确部门、区队及个人工作职责要求，对系统模块进行维护和资料收集、保存、录入，未做到的给予相应处罚。模块使用责任人未在规定的时间内录入相关内容给予相应处罚。隐患清单填写不规范、录入不及时，相关责任人考核处罚未录入系统给予相应处罚。涉及月度考核的单位未在次月5日前将考核录入或提交分管领导考核，或考核个数、考核事项不达标的，给予责任人相应处罚。工作布置未及时录入和验收，给予责任人相应处罚。星级员工、优秀班组长考核未及时录入给予责任人相应处罚。
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