| 麻家梁煤业：探索党建新途径 激活发展新动能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/3/21 22:14:37 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，麻家梁煤业公司积极探索党支部工作更好融入中心工作的新途径，推动党支部党建工作与生产经营深度融合促进，从严要求、从细着手，激发了党支部党建工作活力，为矿井高质量发展提供坚强的政治保证。 该公司党支部坚持以提升思想引领水平为重点，把党支部建设成为宣传党委的主张、贯彻党委的决定、团结动员群众、推动公司高质量发展的坚强战斗堡垒。召开专题会议，组织党员干部学习上级会议、文件、讲话精神，对重点内容进行深入解读，力求人人吃透。以党群部门督促检查考核为手段，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日活动等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。 同时，该公司党支部不断完善学习培训制度，采取自学、集中学、专题党课、倡廉教育、平台宣贯等多种形式，对党员进行政策宣讲和形势教育，进一步提高党员干部的政治理论水平。建立党支部交流微信学习群，及时发布党的方针、政策，通过推送微党课和微视频等形式，让党员干部随时随地学习，并通过党建观摩活动，相互学习、相互交流、取长补短，确保党支部标准化建设工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。 为了推动党建工作与生产经营融合，该公司围绕提质增效、科技创新、安全生产等中心工作找准融合契合点、切入点和发力点，紧紧结合生产经营实际开展主题鲜明、富有特色的党建品牌创建活动，推进“党建＋”模式，使党建工作有依托、有抓手，让党建工作成为看得见的生产力，且积极运用“党建＋”的思维来谋划和推动，提升决策能力，推动执行力建设，较好发挥了党支部“把方向、管大局、保落实”功能。 此外，该公司党支部成立督促检查小组，定期深入部室和队组，查台账、看记录，严格按照标准要求，从推进队组学习到值班管理，从岗前记录到班组管理等方面从严抓好抓实，使每项工作有量可度、有质可控、有责可究，形成目标明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的党支部标准化建设推进机制，营造层层抓落实、人人齐参与的工作氛围。
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