【本网讯】为进一步压紧压实工作作风，提高工作质效。近日，陕西富源煤业纪委深入基层职工群众，从“全、实、真”三字要求入手，扎实开展了领导干部工作纪律和作风摸底谈心谈话活动。 

      对象“全”。由纪检监察科及党群工作部安排专人对全矿各级领导干部、关键岗位人员及一线职工群众共80余人进行了“一对一”谈心谈话，最大限度确保谈心谈话全方位、全覆盖、无遗漏。
      态度“真”。为做到“真心谈、真诚谈”，每次谈话之前重申谈话纪律，严格确保谈话内容的保密性，让谈话对象没有思想负担，大胆说出自己在工作中的想法和感受。
      内容“实”。为确保活动不走过场，根据《开展工作纪律和作风专项检查的工作方案》文件要求，明确谈心谈话内容，重点围绕领导干部及关键岗位人员在岗履职情况、工作纪律执行情况、工作态度情况、工作效率情况等开展谈心谈话，同时听取谈话对象在工作中遇到的困难以及提出的意见建议，及时了解各级管理人员工作中存在的问题，指出整改方向。
      此次摸底谈心谈话活动，共发现问题22条，收到意见建议17条。下一步，该矿纪委将以常态化开展工作作风监督检查工作为抓手，持续释放作风建设高压信号，形成抓作风促工作、抓工作促安全的良性循环，为该矿安全形势持续稳定向好夯实作风基础。

本网通讯员：苗亚娟

编 辑：一鸣