3月17日下午，湖南局召开党风廉政建设工作专题会议。会议由局党组成员、纪检组组长张彩虹主持，局党组书记、局长吴卫龙出席并讲话，局办公室、人事处、财务处、政策法规（科技装备）处、机关党委、纪检室等部门主要负责人及所在支部纪检委员参加了会议。

会议集体学习了湖南局党组《关于加强“一把手”和领导班子监督的实施办法》，讨论了《党风廉政建设考核办法》修改建议，座谈交流了履行部门职能监督的做法、经验，遇到的问题和困难及解决的对策。

吴卫龙在听取大家发言后指出，全局基本形成党组统一领导，纪检专责监督、部门职能监督、支部日常监督贯通协调、全面覆盖的监督体系。各部门负责人和纪检委员要充分认识职能监督的重要性，认真履行好职能监督职责，经常咬耳扯袖督促，积极开展谈心谈话，及时防范化解倾向性、苗头性问题。

吴卫龙强调，要用好职能监督措施，精准运用四种形态，让每个党员干部都感受到党组织的严管与厚爱；加强干部监督，落实好部门的监督责任；各部门在履行职能监督过程中应重点加强对单位（部门）“一把手”监督。

吴卫龙要求，要加强职能监督部门间协作，促进各类监督贯通融合。一是要建立协调联动机制，部门职能监督和党组织日常监督、纪检专责监督加强沟通协调配合，积极支持协助。二是要建立线索移送机制，部门职能监督和党组织日常监督发现违纪的问题线索和非本部门管辖的问题，及时移送纪检部门处理。三是建立廉政风险预警机制，对职能监督过程中发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖提醒谈话，抓早抓小、防患未然。四是要建立责任全链条机制，坚持“一案双查”，既追究责任人责任，也追究领导责任。五是要建立事故内部反思机制，举一反三，彻查立改，避免类似问题重复发生。