惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，创新归根结底要靠人才实力。该队建立健全创新人才选拔、培养、激励机制，营造了“人人愿意创新、时时渴望创新、处处能够创新”的浓厚氛围。选拔优秀青年职工参加培训，充分发挥专业技术骨干“传、帮、带”作用，采取以师带徒、师徒“捆绑”考核的方法不断提升青年职工技能等级。
         “回头”去查看
     对于隐患整治过程中产生的创新成果，由队长、书记、班组长根据其安全系数、技术含量、实用价值进行打分，从而评比出“拟选优秀创新成果”，并将这些成果运用到实际工作当中去，最后根据作业人员的使用反馈和队干的“回头看”检查情况，选出真正的优秀成果，在活动后期为职工奖励一定工分。
      该队将继续秉持“实”的作风，“干”字当头，持续深入开展隐患排查治理工作，运用“回头看”等手段确保隐患整治一次、安全效能提升一次，全面夯实安全生产基础，推动公司安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。

本网通讯员：高鹏飞 任兴林

编 辑：肖平