【本网讯】河南能源贺驼煤矿以打造职工培训和职业教育主阵地为抓手，面向职工精心打造“五个课堂”，着力推动思想政治工作贯通人才培养体系。 

      “主题课堂”增强思想政治工作引领力
      落实“立德树人”根本任务和光荣使命，进一步发挥党建引领作用，紧紧围绕党的二十大精神，持续实施“第一课堂”机制，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神作为专题内容贯彻落实到教育与培训中，以端正三观、坚定理想，切实增强企业职工的责任感和紧迫感，引导他们紧扣“一个主题”，在精神素养提升中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，成为适应新时代国企高质量发展的高素质技能人才。
      “系统课堂”强化思想政治工作组织力
      为党育人，为国育才，坚持“学”字为先。与党的二十大、建党101周年、建团百年等重要节点同频共振，开展“开工第一课”、每月升旗仪式、每月党史学习教育主题会等系列化思想政治教育活动，同时，广泛开展主题党日、学习讨论、演讲比赛、知识竞赛、义务劳动等活动，着重把学习教育抓在经常。
      “红色课堂”加强思想政治工作向心力
      党校“红色熔炉”团队创新培训方法，采取沉浸式、互动式、参与体验式等授课方式，通过“听党史故事”“读红色家书”“诵红色诗词”“话入党初心”开展红色课堂，让党员干部培训变得有声有色、有滋有味；把握教育培训职能，深挖地方红色资源，精选党性教育基地、战役纪念馆等历史文化阵地进行参观学习，释放红色引擎力量，升级沉浸式教育体验，让学习更有温度、更接地气、更具感染力，进一步增强历史认同感和文化认同感。
      “安全课堂”促进思想政治工作渗透力
      守牢意识形态阵地，把思想政治工作做到安全培训课堂，讲好行业形势、讲好安全形势、讲好企业形势，在专业技能培训中融入思政，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进培训、进课堂、进头脑，使培训课堂充满了活力，“到课率”“抬头率”“点头率”“思考率”明显提升，极大提高了企业职工的综合素质，引领他们在培训中淬炼思想、锤炼作风、勇担使命。
      “青年课堂”提升思想政治工作感染力
      聚焦青年人才建设，抓实青年思想政治教育，陆续开展了“学雷锋奉献日”“青年植树有我”等志愿服务活动；组建青年安全生产示范岗，抓好安全管理、行为规范管理、心理健康教育等工作，干出“青年味”，上好“青年课堂”，做好思想政治工作青年化阐释。

本网通讯员：李战营

编 辑：一鸣