| 南梁矿业公司纪委全方位打造“阳光南梁”廉洁文化品牌 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/3/26 22:16:44 经验交流 | ||
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【本网讯】为教育引导党员干部和各级管理人员切实提高党性觉悟，持续增强纪律规矩意识和拒腐防变能力，今年以来，中煤西北能源南梁矿业公司准确把握全面从严治党新要求，突出廉洁文化建设和“阳光南梁”品牌打造，周密谋划、制定实施一系列针对性措施，营造了以文化人、以文润德、以文养廉的浓郁氛围。 坚持教育养廉。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；持续开展“净心、守正、明德”核心廉洁文化理念宣贯，督促党员干部特别是领导干部保持高尚品格和廉洁操守，带头倡导、自觉践行廉洁理念；统筹推进以“书记讲廉、干部述廉、亲情助廉、职工评廉、理论议廉、书画展廉、党纪法规制度考廉、警示教育和红色教育基地育廉”为主要内容的八廉活动，把“三不”机制建设持续推向深入。 坚持环境倡廉。围绕建设“阳光南梁”目标，以建立廉洁“室、栏、窗、廊、墙”为抓手，全方位营造“净心、守正、明德”的廉洁文化氛围。在机关文化广场，建起了25 m长的“7”型廉洁文化长廊，相继展出古今廉洁故事、廉洁警示案例近百个；利用党员活动室，建起5个廉洁教育室，实现了所有基层党支部全覆盖；利用机关走廊，设立简洁、明快、可移动的廉洁教育宣传栏，常态化举办廉洁文化展，累计展出职工廉洁书画作品百余幅、员工廉洁家书30余封；利用各类工作微信群，及时推送廉洁教育资料，促使员工触屏见廉。 坚持制度固廉。坚持重遏制、强高压、长震慑，健全完善权力运行制约和监督体系，扎紧制度笼子，不给权力脱轨、越轨留空子，引导广大党员特别是领导干部正心修身、律己持家、清廉用权，自觉抵御歪风邪气的侵蚀。严格落实《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；全面梳理完善公司现行的制度红线条款和刚性条款，形成《公司党风廉政建设制度汇编》；对重点廉洁风险岗位，制定了廉洁风险岗位防范手册；对党员领导干部，通过提醒谈话、任前谈话、诫勉谈话等，引导警示大家持续增强廉洁意识。 坚持榜样导廉。扎实推进党史学习教育常态化，深入挖掘、大力宣传革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，以焦裕禄、孔繁森、郑培民等英模人物为榜样，深入开展“向英模人物学习、向英模人物看齐”活动，引导党员干部坚持用英烈楷模无私奉献的崇高品德激励自己，做忠诚正直、干净担当、廉洁奉公、一心为民的好党员，做靠得住、有本事、过得硬、不变质的好干部，时刻严以律己、一身正气，不计较个人得失，不贪图安逸享受，自觉把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的生动实践。 坚持家庭助廉。充分发挥家庭教育在助廉促廉中的积极作用，把廉洁教育延伸到干部职工的家庭中和“八小时”之外，大力弘扬廉洁理念和良好家风，教育引导党员干部家属树牢“以廉养家”意识，常吹家庭“廉洁风”、管好家庭“廉洁账”、当好家庭“廉内助”。相继组织开展了“树立良好家风、建设阳光南梁”主题廉洁教育等活动，发放宣传资料120余册；组织46名党员干部和家属参观了神木市家风馆；组织签订了廉洁家庭承诺书，举办了家庭助廉座谈会，开展了治家格言与亲情箴言征集等系列活动，形成了共筑拒腐防变的良好氛围。
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