【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿最大限度地发挥青年员工生力军和突击队作用，以实际行动来展现青春光彩。 

      该矿团委高度重视对青年员工的教育培养，在不断丰富和完善青年员工岗位成才培养方式的基础上，通过座谈会、在职培训、谈心交流等形式，营造有目标、有干劲的浓厚氛围，增强青年员工的归属感、荣誉感，让青年员工尽快融入企业大家庭，加快成长步伐。
      该矿团委充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，用好“师带徒”人才培养模式。围绕重点工作部署，从因材施教、规划引导、鼓励创新等方面入手，针对青年员工的发展需求，为其“一对一”精心匹配专业师傅，并签订师徒合同，做到培养精准到人、责任到人，随时教学、随时指导。
      该矿团委建立青年员工专业技能学习培养机制，积极搭建多种交流展示平台，通过老带新、专业技术小讲堂、技术比武等进行答疑讲课、分享技术成果，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，进一步激发青年员工自我提升、干事创业的热情，让青年员工在学习中工作、在工作中学习。

本网通讯员：牛帅帅

编 辑：一鸣