今年以来，双龙公司持续推进“我为职工办实事”实践活动常态化、长期化，定期组织各基层单位职工代表召开民主恳谈会，聚焦民生实事，听取职工真实声音，开门纳谏，进一步提高服务质量，用实招、硬招解决职工“急难愁盼”事，让职工真切感受到公司为职工办实事的态度、力度和暖度，心里亮起来，幸福感强起来，激发参与企业管理的热情，以决战决胜的精神状态，助推安全和谐精致美好双龙建设。在职工服务站里，该公司党委委员、工会主席许永康与基层单位各职工代表面对面交心谈心、零距离沟通、释疑解答。职工代表们结合实际，把单位职工关注的热点、难点问题提交上来，敞开心扉，畅所欲言，积极建言献策，营造出安全和谐温馨的画面。许主席认真听取了大家的发言，从公司安全生产、管理创新、民主管理、人力资源等方面现场进行了解答。会后，公司工会将对职工反映的具有代表性、倾向性的热点、焦点问题进行汇总、整理、分析、反馈，将合理化意见和建议报相关部门解决，指定专人及时跟踪落实情况。
      许主席希望干部和职工代表们责任上再加压、工作上再聚焦、实事上再深入、落实上再发力，带头做好服务、带头解决民忧，推动“我为职工办实事”工作走细、走深、走实、走远。同时，用心用情用力做好职工心理服务工作，开启职工心扉，解开职工心中疑虑，捋顺职工思想情绪，积极主动解决职工急难愁盼问题，维护职工权益，让公司人文关怀有深度、有温度，让职工收获满满的幸福感和获得感，快乐工作、幸福生活，携手共进推进公司安全生产平稳有序开展。

本网通讯员：张双侠 杨宇

编 辑：一鸣