【本网讯】“给大家鼓劲加油、诫勉提醒和敲响警钟，这是组织对你们真正的关心和爱护，也是公司加强人才队伍建设的必然要求......”为进一步提升新晋升人员履职能力、强化廉洁警示教育。3月25日上午，新疆广汇矿业公司组织召开考察期结束的新晋管理人员和新入职管理人员诫勉谈话专题会，矿业公司党委书记、纪委书记蒋德勇及纪委班子成员，各单位共40余人通过“线上+线下”的方式参会。 

      会上，纪委班子成员分别组织与会人员学习了集团党委近期印发的纪检通报文件，重温了管理人员廉洁从业六项禁令，观看了廉洁警示教育片，全体与会人员郑重宣誓承诺要立足奋发有为，以身作则做好表率，履职尽责管好身边人、带好队伍。
      “感谢公司对我的培养之恩，我将在新的岗位上不辜负领导的期望，以更加饱满的热情努力做好各项工作,以实际行动........”来自各单位的7名新晋升人员代表分别结合自身工作实际、岗位职责、风险管控等方面作了表态发言。大家纷纷表示晋升是荣誉、是动力、也是责任，在今后的工作中，将进一步提高大局观念，强化责任担当，锻炼业务本领，坚持廉洁自律，在新的岗位上实现新作为，为公司新发展做出新的贡献。
      蒋德勇在讲话时，代表公司向对履新职的人员表示祝贺。他指出，这次会议是进一步强化公司人才梯队建设质量的一件大事，强调与会人员既要珍惜机会、富有激情、率先垂范，也要团结协作、遵守规矩、经常沟通、摆正位置，更要做人要诚、办事要公、严于律己、懂得感恩，与企业同成长、共进步。他希望新晋升人员努力发扬不畏艰辛、勇于担当、坚韧不拔的无私奉献精神，志存高远、脚踏实地，多思考、多研究、多创造性地开展工作，在广汇这个大舞台上展现新作为、实现自我人生价值。
      本次会议的顺利召开，对此次新晋升考察期结束的管理人员既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，主要目的是大家重申企业的纪律和廉政规定，明确哪些事能做？哪些事不能做？增强了新晋升人员履职尽责本领、廉洁自律意识，也进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线，为公司持续提升人才梯队建设、助力企业高质量发展奠定了基础。

本网记者：李春军

编 辑：一鸣