按照华远项目部《目标责任考核办法》及《2022年度基层单位领导班子薪酬考核管理办法》的规定，项目部考核组召开领导班子成员、各部门主要负责人、职工代表参加的年度目标责任考核大会。考核组通过查看年度经营管理总结分析报告、党建工作自查报告、相关资料等方式，对该中心相关工作进行初步评议。
     为了迎接本次考核检查，该管理中心严格按照考核文件要求，精心组织，合理安排，积极配合，准备汇报材料，做好相关资料、文件、会议记录的收集整理工作，杜绝弄虚作假、临时性补材料等问题，确保了考核工作有序、高效进行。

本网通讯员：黄新俊

编 辑：肖平