会议强调，公司各级党员干部要高度重视信访维稳工作，切实增强信访工作责任感和紧迫感，压实信访维稳责任，畅通信访渠道，正确引导信访反映问题，积极化解矛盾、避免事态扩大，为全国“两会”的召开营造和谐稳定环境。 

       会议要求，公司各部门、项目部要强化工作职责，落实专人负责，抓细抓实信访维稳工作。一是结合实际，综合管理部和党群人事部进一步落实信访维稳预案、措施，加强沟通协调，发挥预警机制，做到“早发现、早报告、早控制、早解决”，将事件控制在萌芽阶段，及时消除不稳定因素。二是公司各级要畅通诉求渠道，加强信访接待工作，注意方式方法，妥善处理职工群众信访事件。三是抓好春节维稳工作“回头看”，对各单位不稳定因素再排查，并上报党群人事部。针对农民工工资、供货商、历史遗留问题等重点涉稳事项再排查、再分析、再梳理，做好治本防控，确保“两会”期间不发生越级上访和其他事件。
      该公司各部门负责人、信访维稳相关工作人员17人参加会议。

本网通讯员：杨 曾

编 辑：肖平