| 轩岗煤电同华煤业公司认真抓好全国“两会”期间信访稳定促和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/3/3 22:19:59 经验交流 | ||
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【本网讯】在全国“两会”召开前夕，同华煤业公司进一步强化底线思维，积极践行“党政同责、一岗双责，齐抓共管”的信访工作要求，实行“网格化”管理，将信访责任细化到人，为全国“两会”胜利召开创造良好的安全稳定环境 一是紧紧围绕全国“两会”信访维稳工作，建立健全了信访稳定组织机构，明确人员分工和责任；同时，层层落实责任，将政治素质高、业务能力强的人员充实到信访队伍。 二是严格落实领导责任和分管、包保责任，将矛盾隐患分类划分，责任到部门、到人员，做到责任有人担、矛盾不上交，以“最高标准、最严要求、最实举措”，推动公司各项工作有效落实。 三是防范化解矛盾，以“时时放心不下”的责任感，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，关注重点人员，协同发力，充分发挥信访平台作用，把工作着力点放在前瞻预防、前端化解、前期处置上，推动矛盾问题发现在早、防范在先、处置在小，切实把问题解决在内部、矛盾化解在当下，更好发挥信访工作“减压阀”“稳定器”作用。 四是畅通信访渠道，主动倾听职工呼声、了解职工疾苦，摸清职工愿望和诉求，更好为职工服务。同时，实行24小时值班和领导带班制度，做到每日形势及时掌控、即时报告、即时处置、及时化解，确保职工诉求表达、利益协调、权益保障通道畅通无阻，切实发挥起维护稳定第一道防线的作用。 五是启动战时机制，对重点人员进行维稳监控，对其宣传相关政策并及时了解相关动态，坚决杜绝上访事件的发生；同时，强化沟通机制，将有关问题积极向上级领导和部门反映，向属地通报，向职工反馈，做到信息共享、解决及时。 六是强化舆情管理，进行信访问题分流处理，引导职工进行诉讼、仲裁，依法依规解决问题。
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