| 潞安化工五阳煤矿“三塑”引领安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/3/30 23:22:49 经验交流 | ||
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【本网讯】潞安化工五阳煤矿坚持“文化塑安”，以塑文化、塑思想、塑观念为抓手，将安全文化建设贯穿安全生产和安全管理全过程，根植于全体干部职工的内心深处，转化为共同的思想准则、价值取向和行为规范，形成思想认同和行动自觉。 厚植安全目标理念。该矿坚持目标导向，推行安全目标“契约化”管理，按照“横向到边、纵向到底”原则，层层制定安全目标、层层签订安全承诺、层层传递安全压力、层层压实安全责任，做到“人人头上有指标、个个身上有压力”。常态开展事故警示教育，以案说法、以案为鉴，推行“一月一案例”及警示教育“五进”活动，开展具有即时性、阶段性、特色性的安全警示教育活动，实行靶向式警示教育，警示高悬、警钟长鸣，杜绝麻痹侥幸、安全疲劳，努力确保安全生产。 厚植安全执行理念。推动矿井科学化、系统化、规范化安全标准体系建设，引深“六查”安全管理机制，明确范围、细化标准、规范流程、创新方式，以“列定清单、每日反馈、每周评价、基层自查、倒查落实”为抓手，强化安全检查质效，倒逼标准规范、执行有力。拓展“学规程、用标准、强执行”专项行动，以安全宣讲、岗位练兵、技术比武等系列活动为抓手，强化标准意识、标准操作、标准执行，让习惯符合标准、标准成为习惯。全面践行“行动迅速、善抓落实、跟踪闭环、高质高效”工作标准，以高要求、强执行、严考核，确保各项规章、制度、标准、措施落地见效。 厚植安全价值理念。该矿坚持“党政工团、齐抓共管”，加强安全思想教育，利用各类媒体，拓展宣传教育阵地，创新宣传教育和培训手段，提升全员安全意识和安全技能。充分发挥党员示范岗、青年监督岗等示范带动作用，调动工会、团委等群众安全组织积极性，开展“党员安全责任区，党员身边无事故”、女工协管助安全等多样化的群安活动，营造安全生产浓厚氛围。融合基层队组自主保安、专业科室业务保安、安全部门监管保安、党政工团协同保安，以精益思想指导下的“算账”文化为统领，建立健全“以实绩为标尺、以结果论英雄”的安全目标考核体系，以结果衡量过程，以效果验证管理，刚性考核、刚性兑现，全面贯彻“安全是最大的效益”安全价值观。
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